Gradonačelnik Sombora Antonio Ratković i član Gradskog veća za oblast komunalne delatnosti i investicije Đorđe Zorić obišli su danas započete radove na rekonstrukciji obilaznice od Apatinskog do Staparskog puta.

Gradonačelnik je ovom prilikom najavio da će se u narednom periodu raditi na rehabilitaciji kolovoza na više lokacija na teritoriji Grada Sombora.

„Danas su započeti radovi na obilaznici od Apatinskog do Staparskog puta. Radi se o rekonstrukciji ove obilaznice. U narednih par meseci očekuje nas više od 20km rekonstrukcije i rehabilitacije državnih puteva. Nakon ove obilaznice kreće se sa radovima obilaznice od Subotičkog puta do Bezdanskog puta, a nakon tih radova, nastavljaju se radovi od Bezdana ka Kolutu, tako da će kompletna deonica od Bezdana ka Bačkom Bregu biti rekonstruisana, što je svakako bio prioritet Grada kada je započeta ona prva deonica od 14.5km. Zahvalio bih se izvođačima što svakodnevno rade na terenu i u narednom periodu očekuje nas i sanacija lokalnih puteva,kako u gradu, tako i u svih 15 naseljenih mesta, tako da će Sombor biti jedno veliko gradilište u narednim mesecima“, rekao je Ratković.

Pomoćnik gradonačelnika Siniša Borota potpisao je danas u zgradi Pokrajinske vlade ugovor o dodeli sredstava za regresiranje prevoza učenika srednjih škola u međugradskom saobraćaju u AP Vojvodini u 2022. godini.
Prema ovom ugovoru, za regres prevoza učenika srednjih škola Grada Sombora dodeljena su sredstva u iznosu od 7.228.851,00 dinara.

Ugovore je predstavnicim svih 45 lokalnih samouprava u AP Vojvodini svečano uručio potpredsednik Pokrajinske vlade i pokrajinski sekretar za obrazovanje, propise, upravu i nacionalne manjine – nacionalne zajednice Žolt Sakalaš.

U oganizaciji Sportskog saveza opštine Apatin, proglašeni su najbolji sportisti i sportski kolektivi za prošlu godinu.

Za najbolju sportiskinju 2021. godine proglašena je šahistkinja Marina Gajčin, dok je titulu najboljeg sportiste poneo rukometaš Aleksandar Pilipović.

Marina je nosilac titule ženski intermajstor i standardni je član seniorske reprezentacije Srbije. Učesnik je i šahovske Olimpijade, dok je na pojedinačnom ženskom prvenstvu Srbije osvojila je 2. mesto. Aleksandar Pilipović je karijeru počeo u RK „Apatin“, nastupao je za juniorsku reprezentaciju Srbije, potom igrao za RK „Kolubara“, RK „Vojvodina“, turski „Gotzepe“, RK „Dinamo“ iz Pančeva i RK „Vojput“ iz Subotice, da bi se vratio u apatinski klub i dao značajan doprinost njegovom ulasku u viši stepen takmičenja.

Za najboljeg mladog sportistu proglašen je Dušan Zekić, rukometaš „PIK-a Prigrevica“ Dušan Zekić, dok je titulu najbolje mlade sportiskinje ponela Dajana Urtajl, kajakašica KK „Panonija“.

Za najbolji sportski kolektiv u 2021. godini proglašen je RK „Apatin“, dok je zanajboljeg sportskog radnika izabran Goran Čegar, predsednik AK „Apatin“.

Najbolja sportska manifestacija u prošloj godini je „25.Apatinski Dunavski polumaraton“, koji organizijue AK „Apatin“.

Najbolji mladi perspektivni sportisti su šahistkinja Lea Kokai, košarkaši Milan i Uroš Šuput i rukometaši Jovan Ostojić, Aleksandar Arbutina, Milana Zekić i Đorđe Miočinović. Osim priznanja oni su dobili i poklon vaučere za kupovinu sportske opreme u vrednosti od po 10.000 dinara.

Posebne plakete dobili su OFK Mladost Apatin (generacija 2012. godište) za osvajanje titule prvak lige budućih šampiona Srbije na Zlatiboru i ženska odbojkaška ekipa Gimnazije „Nikola Tesla“ za doprinos školskom sportu.

Priznanja su dobili i rukometaš Jugoslav Krec za 25 godina rada u apatinskom rukometu i Predrag Vejin za promociju opštine Apatin na brojnim trkama u maratonu i polumaratonu u zemlji i inostranstvu.

Izvor: https://www.apatinskenovine.rs/

JYSK u Somboru traži predanog Prodavca/skladišnog radnika

Puno radno vreme
Broj telefona: +381 11 6555945

Da li ste spremni da date sve od sebe da biste sklopili prodaju? Volite li da radite u dinamičnom okruženju sa mnogo izazova? Da li uživate u timskom radu? Ako je Vaš odgovor da, Vi ste osoba koju tražimo.

Vi donosite predanost i …

želite da prodajete
stavljate kupce na prvo mesto i pružate im nezaboravno iskustvo
marljivo radite i aktivan ste timski igrač
napredujete u radnom i dinamičnom okruženju
imate motiva i ambicije da izgradite karijeru u JYSKu
Vi dobijate prilike, a mi Vam nudimo …

privlačne bonuse kao nagradu za odličnu prodaju i odlične rezultate
priliku za razvoj i prvorazredne praktične treninge
šansu da se takmičite, pobeđujete i proslavljate odlične uspehe
vrhunsku kulturu kompanije
JYSK se od jedne prodavnice u Danskoj 1979. godine razvio u više od 3000 prodavnica širom sveta. Da bismo obezbedili dalji razvoj, tražimo najbolje zaposlene.

Iskoristite ovu odličnu priliku i postanite deo JYSKa. Ako donesete predanost, dobićete mogućnosti .

Svoju prijavu i CV pošaljite najkasnije do 01.04.2022.

Našoj proizvodnji u plasteniku su potrebni prodavci rasada povrća, začinskih biljaka i cveća!

Telefon:0659650603

Partnerska ljubav i ljubavne veze prirodno predstavljaju izuzetno značajan segment života većine i mnogi će zarad ljubavi biti spremni da prevaziđu brojne prepreke. S druge strane, kada osećamo da je na ovom planu sve u redu i partner u nama budi sigurnost, neretko se dešava da se uljuljkamo u udobnosti stabilne veze i time dovedemo vezu u fazu stangacije. Kao i svi ključni čionioci života, veza sa partnerom je nešto što iziskuje neprestano ulaganje i težnju ka unapređivanju, budući da napredak u ovom smislu nema limita. Više o načinima na koje bi trebalo neprestano podizati vezu na naredne, više nivoe, činiti je dinamičnom i obnavljati povezanost sa partnerom u svakom pogledu, pročitajte u tekstu koji sledi.

Negovanje kulture otvorenog razgovora

Ne biste li zaista neprestano radili na svojoj vezi, potrebno je ustanoviti i negovati kulturu otvorenog razgovora sa partnerom. U pitanju su razgovori sa konkretnim povodima u vezi vašeg odnosa, kao što su eventualna nezadovoljstva i frustracije, potrebe za razumevanjem određenih postupaka partnera i njegovih stavova, a zatim i zarad boljeg razumevanja unutarnjeg života vašeg partnera i njegove svakodnevice mimo odnosa sa vama. Razgovorom ćete nadograđivati ljubavnu vezu i otkrivati segmente ličnosti svog partnera, upoznavati se sa njegovim iskustvima, ali i stati na put eventualnim problemima, koji, ukoliko se prećute i guraju pod tepih, mogu kasnije naštetiti vašem odnosu.

Održavanje strasti i dinamike seksualnog života

Za održavanje strasti nije dovoljna fizička privlačnost, za koju je dobro da postoji, ali nije jedini uslov za podizanje ovog segmenta ljubavne veze na željeni nivo. Naročito u stabilnim i dugim vezama, strast je nešto što se lako troši i na njoj je potrebno raditi ne bi li među vama neprestano postojala. Čak i ukoliko primetite da je došlo do jenjavanja seksualne želje i da je vaš seksualni život došao u ćorsokak, nemojte bii malodušni i pomišljati na to da partner ne oseća potrebu za nežnoću prema vama, već se okrenite načinima na koje biste ga mogli oporaviti. Iznenadite partnera izazovnim vešom, neočekivanim romantičnim gestovima, upoznajte ga sa nekim interesantnim rekvizitima, kao što su vibratori za žene koji predstavljaju sjajan vid stimulacije u toku predigre. Na ovu temu takođe možete povesti i razgovor sa partnerom, te ga otvoreno pitati o njegovim željama i onome što bi ga dodatno uzbudilo.

Učestvovanje u zajedničkim aktivnostima

Sjajan način da podignete vezu na jedan viši nivo je da praktikujete redovne zajedničke aktivnosti, koje mogu biti društvenog tipa ili fizičke, takmičarske ili u vidu hobija. Ovime ćete dobiti priliku da upoznate partnera u jednom drugačijem kontekstu, a takođe ćete imati dodatne teme za razgovor i još jednu stvar koju ćete deliti. Ukoliko ovo postane vaša rutina, izbeći ćete zamku užurbanog savremenog života, koji partnere često razdavaja, svodeći njihove razgovore na tekuće obaveze i suživot na takozvano cimerisanje.

Povremena odvajanja

Iako ne sasvim očigledno, zapravo je sasvim logično da povremena odvajanja partnera zapravo doprinose kvalitetu njihove veze. Ovo znači da je za vaš odnos dobro da imate neke aktivnosti u kojima ćete učestvovati i bez partnera, da povremeno provedete vikende na različitim stranama i da imate interesovanje koje je samo vaše, bilo da je u pitanju hobi ili serija koju ćete pratiti. Ukoliko s vremena na vreme napravite malu distancu, koja nije emotivna već doslovna fizička distanca, zaželećete se jedno drugoga i kasnije više uživati jedno u drugome.

Kako je ljubav najveća pokretačka sila, ona je nesumnjivo vredna ulaganja truda i vremena, a ukoliko počnete da je podrazumevate, stavljate je zapravo na ispit koji je teško položiti. Čak i kada je bezuslovna, ljubav traži posvećenost ne bi li mogla biti na pravi način iskazana i ne biste li mogli uživati u njoj na pravi način. Nemojte zastajati na svom putu ka boljitku u ovom pogledu i razmotrite načine na koje vaš odnos sa partnerom može biti još kvalitetniji, što će u velikoj meri uticati na vaš ukupan kvalitet života.

Stub svakog uspešnog poslovanja jeste skladan i jak tim koji se sastoji iz motivisanih i zadovoljnih pojedinaca. Briga o svojim zaposlenima predstavlja ključ uspeha svake kompanije i nezaobilazna je stavka u organizaciji poslovanja. Poslodavci i menadžeri su svesni važnosti zdravog kolektiva, stoga je njihova delatnost, između ostalog, organizovanje podsticajnog prostora i prijatne atmosfere za rad. Kako bi zaposleni ostvarili što bolje rezultate i ostali motivisani, potrebno je obezbediti što bolje radno okruženje, koje se ogleda u prostranim i provetrenim prostorijama za rad, prijatnoj atmosferi i međuljudskim odnosima između kolega, kao i aktivnostima koje jačaju timski duh.

U narednim pasusima ćemo se osvrnuti na nekoliko stavki koje predstavljaju savršenu formulu za postizanje boljih poslovnih rezultata i kreiranje zdravijeg radnog okruženja.

Podsticajan prostor

Udoban i motivišući radni prostor predstavlja neizostavan segment brige o zaposlenima. Istraživanja su pokazala da svaka uspešna kompanija današnjice posebnu pažnju poklanja uređenju i opremanju poslovnog prostora. Ipak je to mesto gde zaposleni provode većinu dana i potrebno im je obezbediti stimulativan radni kutak. Pored udobnog kancelarijskog nameštaja i svih neophodnih uređaja koji će im olakšati svakodnevno poslovanje, stavlja se akcenat i na prozračnost prostora, koja se postiže prirodnim osvetljenjem i adekvatnim sobnim biljkama. Dokazano je da prirodno osvetljenje pozitivno utiče na funkcionisanje pojedinaca, a samim tim povećava i njihovu produktivnost. Inspirativan poslovni prostor treba da sadrži i poseban deo za opuštanje, budući da je odmor sastavni deo radnog dana. Udobne sofe, mini biblioteka ili pikado učiniće da zaposleni kvalitetnije provedu svoju pauzu i osveženi se vrate novim radnim izazovima.

Važnost zdravih obroka

Izbalansirana i zdrava ishrana predstavlja izazov savremenog čoveka, a pored redovnog vežbanja doprinosi boljem funkcionisanju na radnom mestu. Savremeni način života i stalna trka sa vremenom ne ostavlja nam mnogo prostora za detaljnu pripremu obroka i poštovanje unosa potrebnih nutritivnih vrednosti. Čest ishod biva odlazak u najbližu pekaru ili restoran, koji u svojoj ponudi nemaju najbolji izbor zdravih obroka. Međutim, mnoge kompanije imaju male kuhinje koje dozvoljavaju pripremu željenog obroka, a odlična opcija jeste ketering za firme i njihove zaposlene, poštujući prehrambene želje pojedinaca. Na taj način ćete obezbediti uravnotežen i nutritivno bogat obrok, koji će pozitivno uticati na produktivnost zaposlenih i održavati je na potrebnom nivou.

Jačanje timskog duha

Jedan od najčeščih alatki za jačanje timskog duha i stvaranje koherentnog tima jeste organizacija kvalitetnog team-buildinga. Aktivnost koja služi da se zaposleni bolje upoznaju i kroz interesantne aktivnosti i unaprede komunikaciju i poslovne odnose. Najčešće se organizuju u prirodnom okruženju gde su zaposleni izmešteni iz uobičajene atmosfere i aktivno učestvuju u zajedničkim aktivnostima, poput raftinga, streličarstva, hajkinga i drugih interesantnih rekreativnih sportova. Priroda pozitivno utiče na mentalno i fizičko zdravlje, pa su iz tog razloga okupljanja na ovakvim mestima izuzetno popularna među kompanijama. Boravak u prirodnom okruženju oslobađa nas stresa i predstavlja idealan predah od ubrzanog tempa života.

Prilika za napredovanjem

Kako bi kompanija opstala u današnjem konkurentnom biznis svetu, neophodno je da na različite načine ulaže u svoje zaposlene. Jedna od efektivnih i proverenih metoda jeste obezbeđivanje uslova za konstantno učenje i napredovanje zaposlenih. Organizovanje različitih treninga i edukacija doprineće boljoj produktivnosti zaposlenih i opremiti ih veštinama koje će igrati ključnu ulogu u rešavanju svakodnevnih problema i zadataka. Na taj način ćete unaprediti generalno poslovanje, a zaposleni će se osećati ispunjenije i kompetitivnije.

Osnaživanje

Podrška i osnaživanje zaposlenih neophodan je korak koji svaki lider mora da praktikuje. Pozitivan fidbek je nešto što će dodatno motivisati tim i učiniti da se svi članovi osećaju zadovoljnije i postanu svesniji svog uloženog truda. Prepoznavanje, a potom iskazivanje zadovoljstva i upućivanje pohvalnih i inspirativnih reči stvara zdravo poslovno okruženje i pozitivnu atmosferu. Međutim, reči ne treba da budu jedina podsticajna akcija. Načini na koji možete dodatno motivisati i nagraditi zaposlene jesu fleksibilnost kada je u pitanju radno vreme, veća uključenost u određeni projekat ili edukacija po želji zaposlenog.

Inovativne ideje i uspešni projekti mogu nastati samo u zdravom i pozitivnom poslovnom okruženju, stoga je briga o zaposlenima na vrhu prioriteta svake uspešne kompanije. Koristeći navedene savete zasigurno ćete postići bolje rezultate i pozicionirati vašu kompaniju na zavidno mesto u biznis sferi.

Velika akcija ozelenjavanja Sombora nastavljena je prolećnom sadnjom, u okviru koje je do sada posađeno oko 1160 novih sadnica. U ulici Rade Drakulića završena je rekonstrukcija postojećeg drvoreda gde su stari bođoši zamenjeni novim sadnicama kupaste forme bođoša; započeta je rekonstrukcija drvoreda u ulici Branka Radičevića; završena je rekonstrukcija razdelne trake na Staparskom putu gde je zasađen tamariks; u Sportskoj ulici drvoredi su dopunjeni sadnicama lipe, a takođe je završena i sadnja javora u Bloku 82.

Pomoćnik gradonačelnika za oblast urbanizma i zaštite životne sredine Siniša Borota, tim povodom najavio je će se akcija ozelenjavanja nastaviti i tokom jesenjeg perioda sadnje.

„Trenutno se približavamo samom kraju aktuelnog prolećnog perioda sadnje u kojem se nastavlja proces revitalizacije gradskog zelenila. Poslednjih nekoliko dana su završšene rekonstrukcije i dopune zelenila u pojedinim ulicama u gradu. Trenutno se radi sa većim, već formiranim višegodišnjim sadnicama iz gradskog rasadnika Javnog komunalnog preduzeća Zelenilo, koje se vade mašinskim putem i koje se sade mašinskim putem“, rekao je Siniša Borota.

Borota je istakao i da je u planu da se do kraja aktuelnog perioda sadnje završi revitalizacija zelenila u još nekoliko gradskih ulica, kao i se kontinuirano radi i na zameni i dopuni žbunastih formi i drveća, na pojedinačnim lokacijama, po zahtevima građana.

Do Bačkog Monoštora, kod Sombora, može se doći samo preko mostova, jer je sa svih strana okružen Dunavom. Zbog toga ga još nazivaju i Evropski Amazon ili selo na sedam Dunava. Tu danas živi oko 3.000 meštana, uglavnom šokačke nacionalnosti. Otkrivamo čime se stanovništvo bavi i zbog čega je u Bačkom Monoštoru poslednjih godina sve više turista.

Nekoliko ulica, male kuće, jedna crkva u centru i mir. Naizgled obično vojvođansko selo. Ipak, ovde ništa nije obično. Svuda okolo su rukavci Dunava, pa se do Bačkog Monoštora može doći samo čamcem ili preko nekog od mostova. Skoro svaka kuća bavi se nekim starim zanatom. Uglavnom duborezom, pletenjem ribarskih mreža, pravljenjem drvenih čamaca ili pčelarstvom.

„U pripremi je jedna kućica, ali ne obična. To je kućica za inhalaciju, tako da će svaki gost, preko inhalatora, moći da diše sve one mirise iz košnice koji su puni meda, voska i propolisa“, kaže Anica Periškić, vlasnica pčelarskog gazdinstva u Bačkom Monoštoru.

Ipak, najviše pažnje u Bačkom Monoštoru privlači jedna kuća stara skoro dvesta godina. Nemoguće je ne primetiti njen krov od trske i veliko dvorište. Svi u selu znaju gde je kuća Eržike Bešenji.

„I dan danas ova kuća služi da ljudi mogu da vide kako su nekada kuće izgledale u ovom Bačkom Monoštoru. Ima prednju čistu sobu sa nameštajem u plavoj boji, ima dva kreveta koja su autentično opremljena sa slamaricom i pokrivačem od perja. Isto se spava u 21. veku, kao i pre u 18. veku“, navodi vlasnica etno-kuće u Bačkom Monoštoru Eržika Bešenji.

Osim vode, Monoštor je okružen i šumom tj. Gornjim Podunavljem – rezervatom prirode koji se prostire na 20.000 hektara zemlje. Ove močvare i šume su stanište čak 248 vrsta ptica, od koji su najpoznatije crna roda i orao belorepan.

„Ovo je jedno od najeminentnijih lovišta u Srbiji za visoku divljač - pre svega jelena i divljih svinja. U samom lovištu nalazi se preko 2.000 jelena, što znači da više od 60 procenata populacije jelenske divljači Srbije živi ovde u Gornjem Podunavlju“, ističe Radmila Šakić Peurača iz Specijalnog rezervata prirode „Gornje Podunavlje“.

Osim lovaca dolaze i ribolovci, a u poslednje vreme sve je više i porodica koje odsedaju u vikend naseljima kako bi samo uživale u prirodi. Na raspolaganju im je vožnja katamaranom ili kanuom, a tu je i vizitorski centar „Karapandža" predviđen pre svega za ekskurzije i decije radionice.

Izvor: RTS

Grad Sombor, kao i prethodnih godina, pokrovitelj je akcije „Mesec čistoće“, u okviru koje građani mogu potpuno besplatno da odlože kabasti, biorazgradivi, baštenski i manje količine građevinskog otpada iz svojih domaćinstava.

Povodom početka akcije, član Gradskog veća za oblast komunalne delatnosti i investicija, Đorđe Zorić uputio je apel sugrađanima da ne iznose prerano otpad na ulice, kako se nepotrebno ne bi stvarao nered na gradskim ulicama.

„Mesec čistoće počinje 28. marta, a završava se sa 6. majem. Ono što mi želimo da apelujemo ispred Grada je da sugrađani najranije dva dana pred sam datum odnošenja iznesu smeće ispred svojih kuća“, rekao je Zorić.

Otpad je potrebno odložiti na javnu površinu gde je pristupačno za manipulisanje radnim mašinama, tako da ne ugrožava saobraćajnice i pešačke staze, ne zaklanja i ne nalazi se pored saobraćajnih znakova i bandera i ne zatrpava šančeve.

Otpad se od svih učesnika akcije odnosi besplatno, a akcijom će biti obuhvaćeno 350 ulica. Akciju sprovodi JKP „Čistoća“ Sombor.

Svi učesnici akcije su dužni da najranije 48 sati pre termina predviđenog rasporedom, pripreme i iznesu ispred objekata stanovanja otpad i pridržavaju se datog rasporeda.