Sombor.info

Kako navodi HealthDigest, možete održati svoj mozak zdravim tako što ćete dovoljno spavati, vežbati, socijalizovati se i mentalno stimulisati (rešavanje zagonetki ili čitanje).

Međutim, ishrana ima važnu funkciju u održavanju zdravlja mozga, posebno unos hrane bogate omega-3 masnim kiselinama.

Dijetetičarka Megi Mun otkrila je da postoji odličan tip proteina koji možete da jedete za zdravlje mozga, a to su sardine.

„Sardine su odličan izvor omega-3 masnih kiselina, vrste masti koju mozak preferira i koja je neophodna za zdravu funkciju mozga, od spoznaje do emocionalnog zdravlja“, ističe Mun i dodaje da omega-3 masne kiseline čiste komunikacijske kanale u mozgu.

Porcija od 85 grama konzerviranih sardina sadrži 837 miligrama omega-3 masnih kiselina koje podržavaju zdravlje mozga i 21 gram proteina koji pomažu mozgu da stvori neurotransmitere.
Sardine bi mogle da uspore starenje mozga

Kako starimo, mentalne funkcije se mogu promeniti kako se neki delovi mozga smanjuju. Putevi komunikacije u mozgu takođe mogu postati manje efikasni zbog smanjenog protoka krvi i povećane upale. Omega-3 masne kiseline iz sardina i drugih vrsta morskih plodova mogu smanjiti upale u mozgu, piše „HealthDigest“.

„One pomažu moždanim ćelijama da proizvode antiinflamatorna jedinjenja koja zatim čiste i popravljaju oštećenja uzrokovana svakodnevnim habanjem, zagađenjem, bolešću ili drugim stresorima“, objašnjava dijetetičar.

Ona dodaje da 325 miligrama kalcijuma iz sardine stimuliše neurone u mozgu da oslobađaju neurotransmitere, dok gvožđe pomaže u snabdevanju mozga kiseonikom, prenosi index.hr.

„Preporučuje se konzumiranje morskih plodova, kao što su sardine, najmanje jednom nedeljno kao deo načina ishrane MIND, koji prema istraživanjima može usporiti starenje mozga do 7,5 godina i smanjiti rizik od Alchajmerove bolesti za čak 53 odsto“, kaže ona.

MIND dijeta, koja je kombinacija mediteranske dijete i DASH dijete, naglašava određene namirnice koje promovišu zdravlje mozga, kao što su bobičasto voće, orasi i riba.

Poreska uprava Srbije danas je saopštila da je otvorila novi kanal komunikacije – virtuelni poreznik (chatbot) koji je dostupan preko sajta PU.

Virtuelni poreznik predstavlja interaktivni alat koji omogućava poreskim obveznicima da dobiju opšte informacije iz oblasti Zakona o poreskom postupku i poreske administracije i Zakona o porezu na dohodak građana.

„Taj kanal komunikacije je osmišljen sa ciljem da obveznicima pruži podršku u pronalaženju relevantnih informacija, ali te informacije imaju isključivo informativni karakter, te nisu obavezujuće niti mogu zameniti pravno mišljenje ili savet u konkretnim poreskopravnim situacijama“, navela je Poreska uprava.

Nova usluge je dostupna 24 sata dnevno - piše Danas.

Danas se u svetu koristi oko sto hiljada hemikalija. Mnoge od njih su toksične i sve je više naučnih dokaza koji pokazuju da negativno utiču na zdravlje.

O tome kako takve supstance utiču na endokrini sistem, odnosno na rad hormona i sterilitet, za RTS je govorio profesor Đuro Macut, endokrinolog.

Koje su to hemikalije koje utiču na endokrini sistem i u kojim se proizvodima nalaze? Da li ih ima u hrani, vodi, lekovima?

-Hemikalije, odnosno hemijski agensi se nalaze u brojnim stvarima koje su oko nas. Nalaze se i u lekovima, odnosno farmaceutskim proizvodima, i to je ta priča o kojoj sam govorio, da zapravo istorijski imamo efekte direktne po loše zdravlje i jednu karcinogenezu kod određenih hormona koji su korišćeni u dužem vremenskom periodu u Sjedinim Državama.

Imamo i brojne hemikalije i hemijske agense koji se nalaze u svakodnevnom našem životu, kojima smo zapravo okruženi, i nešto o čemu se danas najviše priča, to su zapravo dve grupe hemikalija. Odnose se na ftalate i na bisfenole, i to su zapravo hemijski produkti, hemijski molekuli, koji se nalaze u različitim ambalažama, pakovanjima, sredstvima za svakodnevnu upotrebu, igračkama, dečijim, flašicama koje se koriste od tvrde plastike.

Ima li ih u kozmetici?

Ima ih u kozmetici i jako puno kozmetičkih sredstava sadrže različite toksične supstance, pa čak i pakovanja u kojima se oni nose.

Na koji način pojedine hemikalije, mogu da utiču na zdravlje, posebno na rad hormona?

-Kada govorimo o vrstama tih sredstava mi pre svega govorimo o hemikalijama. Govorimo zapravo o hemijskim supstancama koje su pre svega najviše zastupljene u plastici, različitim provodnicima ili u različitim oblogama koje oblažu predmete u dnevnoj upotrebi, ili onome čime smo mi okruženi.

U tim agensima se nalaze supstance koje mogu da deluju toksično na različite sisteme, koje sam već pomenuo i jedan od njih je reproduktivni. Drugi sistemi koji se takođe pomenju su i koji su često prisutni su štitasta žlezda, gojaznost, dijabetes, pankreas ili masno tkivo.

Postoje li naučne studije koje dokazuju uticaj hemikalija na povećanje steriliteta i kod muškaraca i kod žena?

-Ako govorimo o reprodukciji, koja je možda najbolji primer za to, i koja je možda najviše istraživana, hemikalije i ti specifični odnosi hemikalije ili udruženost više hemikalija mogu loše da utiču i na muški i ženski reproduktivni sistem, tako što sprečavaju proizvodnju zrelih i kvalitetnih janjih ćelija kod žena, odnosno spermatozoida kod muškaraca. Dolazi i do različitih anomalija u primarnim organima kod muškaraca i kod žena. U razvojnom periodu ne dolazi do pravilnog razvoja gonada, i dolazi do potencijalnog razvoja karcinoma. Tako da postoji čitav jedan spektar problema koji može da nastupi u nekom dužem vremenskom periodu.

Koje su to hemikalije i gde se nalaze?

-Ta sredstva u svakodnevnoj upotrebi su svuda prisutna, tako da je izloženost globalno čovečanstva izuzetno velika. To je i prepoznato u određenim delovima sveta, pre svega u severnoj Zemljinoj poluopti gde se najviše radi na tom problemu, u Evropi, u Severnoj Americi, gde postoje i određena istraživanja, i to se zatim implementiralo u propise koji se sprovode. Pa je onda na nivou EU, često se to citira kao jedan relevantan izvor, u određenim periodima se sprovode studije praćenja efekata hemikalija.

Šta bi bio Vaš savet, kako ljudi da se zaštite od štetnog uticaja hemikalija, na šta treba da obrate pažnju?

-Naravno deklaracije postoje, treba pratiti i to ali trebamo biti svesni da je zapravo svakodnevna primena ili svakodnevno dodirivanje, korišćenje plastičnih čaša ili plastičnih bočica koji sadrže bisfenol A svakako povećava izlaganju organizma i povećanim koncentracijama tih supstaci.

Treba preći na nešto što ne sadrži to, videti da li postoji bisfenol A u njima, ili preći na staklenu ambalažu, tako da je bio čitav jedan pokret pre desetak i više godina, da u stvari bočice koje se koriste za ishranu dece ne treba da budu plastične, od tvrde plastike jer zapravo povećavaju izloženost dece kao najosetljivoj generaciji za nastavak kasnijih problema, a tu govorimo o sterilitetu.

Izvor: n1info.rs

Teška saobraćajna nesreća dogodila se na Bezdanskom putu u Somboru prilikom koje je oboren motociklista.

Kako se vidi na Instagram stranici 192_rs, na mesto nesreće izašla je policija koja vrši uviđaj.

Stanje učesnika u ovoj nesreći za sada nije poznato.

Raspored sahrana na somborskim grobljima za 28. decembar

Dom zdravlja Apatin bogatiji je za savremeni ultrazvučni aparat vredan 6 miliona dinara, koji će koristiti služba za radiološku i ultrazvučnu dijagnostiku. Aparat, koji je finansirao Pokrajinski sekretarijat za zdravstvo, ima tri sonde i napredne funkcije koje olakšavaju rad medicinskom osoblju i pružaju precizniju dijagnostiku.

Kako je istakla pomoćnica direktora Doma zdravlja Apatin, Branka Bajić, novi uređaj je rezultat uspešne prijave na konkurs Pokrajinskog sekretarijata za zdravstvo, koji je tokom juna meseca bio otvoren za projekte nabavke i poboljšanja usluga u zdravstvenim ustanovama.

„Služba za radiološku i ultrazvučnu dijagnostiku do sada je koristila aparat iz 2008. godine, koji je tada bio donacija Ministarstva zdravlja. Posle 16 godina, zahvaljujući ovom projektu, dobili smo savremeniji uređaj, koji značajno unapređuje mogućnosti dijagnostike i olakšava rad našim lekarima“, izjavila je Bajić.

Ona je naglasila da će Dom zdravlja Apatin nastaviti da učestvuje na sličnim konkursima u cilju podizanja kvaliteta zdravstvene zaštite, zahvalivši se Pokrajinskom sekretarijatu za zdravstvo i lokalnoj samoupravi na kontinuiranoj podršci.

„Ovom prilikom želim da svim građanima čestitam Božićne i Novogodišnje praznike uz iskrenu želju da ih služi zdravlje“, poručila je Bajić.

Novi ultrazvučni aparat u Domu zdravlja Apatin još je jedan dokaz posvećenosti unapređenju uslova rada i pružanja kvalitetnih usluga pacijentima.

Usmereni ka uspehu, mnogi žele da njihov izgled odražava postignuća koja su ostvarili, a zubi su prvi detalj koji privuče pažnju. Zbog toga ne iznenađuje što sve više ljudi teži da postigne savršen osmeh. Srećom, napredak stomatologije, naročito u oblasti bezmetalnih krunica, omogućava svima da to i postignu.

Krunice su postale izuzetno popularne jer pružaju prirodan i estetski privlačan izgled. Ove zubne navlake predstavljaju savremeno rešenje za one koji žele da unaprede svoj osmeh. Njihova prava vrednost ogleda se u tome što ne samo da poboljšavaju izgled, već i povećavaju samopouzdanje, dok istovremeno pomažu u očuvanju zdravlja zuba.

Postavljanje bezmetalnih krunica: Šta očekivati

Postavljanje bezmetalnih krunica zahteva pažljiv pristup i preciznost. Tokom prve konsultacije, stomatolog će detaljno pregledati stanje vaših zuba i osmisliti plan lečenja. Preporučuje se da ponesete ortopan snimak ili digitalne rendgenske snimke obe vilice kako bi stomatolog imao jasnu sliku o zdravlju vaših zuba.

Sam postupak traje nekoliko dana. Obično se sastoji od četiri posete tokom jedne nedelje. U prvoj fazi, zubi se pripremaju uz blago brušenje zuba za krunice, a zatim se postavljaju privremene navlake. Druga poseta je predviđena za probu osnove na kojoj će biti postavljene.

Ako je proba uspešna, prelazi se na finalnu fazu, koja uključuje cementiranje završnih krunica. Na poslednjoj poseti, konačne bezmetalne krunice se postavljaju i fiksiraju i tako je ceo proces kompletiran.

Kada je pravo vreme za bezmetalne krunice?

Bezmetalne krunice predstavljaju odličan izbor za obnovu gornjeg dela zuba, odnosno kruničnog dela. Postoji nekoliko situacija kada su one naročito korisne i preporučljive:

• Ako je došlo do oštećenja ili lomljenja zuba, postavljanje bezmetalne krunice može biti savršeno rešenje za vraćanje funkcionalnosti i estetike zuba. 
• Izuzetne su za obnavljanje oblika zuba i jačanje onih koji su oslabili, pružajući im dodatnu čvrstinu i stabilnost.
• Bezmetalne krunice su idealne i kada standardna plomba nije dovoljna, na primer, u slučajevima kada je zub ozbiljno oštećen karijesom. Ove krunice dugoročno štite zub i sprečavaju njegovo daljnje propadanje.

Konačno, bezmetalne krunice su odlične i u slučajevima kada je zubna struktura narušena usled upotrebe lekova, kiselina ili prekomerne konzumacije gaziranih pića.

Zašto izabrati bezmetalne krunice?

Bezmetalne krunice predstavljaju vrhunski izbor koji nudi izvanredne estetske i zdravstvene prednosti. Kada ih postavite, vaš osmeh će izgledati prirodno, a promene će biti diskretne i gotovo neprimetne.

Jedna od najvećih prednosti ovih krunica je što omogućavaju očuvanje zdravih desni bez upala, crvenila ili iritacija. Takođe, jer ne sadrže metalne komponente, eliminišu rizik od alergijskih reakcija i prave od biokompatibilnih materijala, što znači da ne izazivaju štetne reakcije u ustima ili telu, potpuno su bezbedno rešenje za mnoge pacijente.

Ali prednosti se ne završavaju tu – osim što imaju estetsku vrednost, bezmetalne krunice pružaju i odličnu zaštitu za vaše zube i okolna tkiva. Proces njihove ugradnje je minimalno invazivan i čuva dobar deo prirodne strukture zuba.

Zahvaljujući materijalima od kojih su izrađene, ove krunice se savršeno uklapaju u vaš zubni niz jer izgledaju potpuno prirodno. Bilo da se odlučite za jednu ili više krunica, rezultati će biti besprekorno usklađeni sa ostatkom vaših zuba.

Kako održavati bezmetalne krunice

Nakon postavljanja bezmetalnih krunica, važno je da nastavite sa svakodnevnom brigom o oralnoj higijeni i redovnim posetama stomatologu.

Da biste očuvali zdravlje svojih zuba, preporučuje se da ih perete dva puta dnevno, koristeći odgovarajuću pastu i četkicu, te da čistite prostor između zuba koncem ili interdentalnom četkicom. Redovne stomatološke kontrole pomoći će u prevenciji od karijesa ili bolesti desni. 

Ako imate praznine u vilici usled nedostatka zuba ili oštećenja izazvanih karijesom, bezmetalne krunice od cirkonijum keramike mogu biti odlično rešenje, jer pružaju prirodan izgled i vraćaju vašem osmehu prirodan sjaj.

Zaključak

Savršen osmeh je postao simbol uspeha, a bezmetalne krunice omogućavaju da ga postignete uz prirodan izgled i dugoročnu zaštitu. Ove krunice ne samo da poboljšavaju izgled, već čuvaju zdravlje vaših zuba, sprečavajući dalje oštećenje. 

Postavljanje bezmetalnih krunica je precizan proces koji zahteva pažnju i stručnost, ali rezultati koje pruža – kako u pogledu estetike, tako i zdravlja – su nesumnjivi. Bezmetalne krunice su savršen izbor za sve koji žele da unaprede svoj osmeh, sa dugoročnim efektima na zdravlje i funkcionalnost svojih zuba. Održavanje je jednostavno uz redovno pranje zuba i stomatološke kontrole.

Zubi su važan deo našeg celokupnog zdravlja, a sa bezmetalnim krunicama ćete obnoviti svoj osmeh i ponovo se osećati samopouzdano i ponosno na svoja postignuća.

Opšta bolnica "Dr Radivoj Simonović" u Somboru traži preko 40 radnika na pozicijama doktora, medicinskih tehničara, administrativnog osoblja i nemedicinskog osoblja.

Oglas prenosimo u celosti:

Oglas za prijem u radni odnos

Raspisuje se:

O G L A S

I

Za prijem u radni odnos na NEODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 9 (DEVETORO) DOKTORA MEDICINE za obavljanje poslova:

1. DOKTORA MEDICINEna Internom odeljenju, Sektor za internističke grane – 3 (TROJE) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku, odnosno
2. DOKTORA MEDICINEna Odeljenju za hirurgiju, Sektor za hirurške grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, na upražnjeno radno mesto po Pravilniku, odnosno
3. DOKTORA MEDICINEna Odeljenju za anesteziju, reanimatologiju i intenzivnu terapiju, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, na upražnjeno radno mesto po Pravilniku, odnosno
4. DOKTORA MEDICINEu Službi za radiološku dijagnostiku, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 2 (DVOJE) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku, odnosno
5. DOKTORA MEDICINEu Odseku za onkologiju sa dnevnom bolnicom pri Odeljenju za specijalističko-konsultativne preglede, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 2 (DVOJE) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku.

II

Za prijem u radni odnos na NEODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 4 (ČETVORO) MEDICINSKIH SESTARA-TEHNIČARA za obavljanje poslova:

1. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMAna Internom odeljenju, Sektor za internističke grane – 2 (DVOJE) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku, odnosno
2. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMAna Odeljenju za hirurgiju, Sektor za hirurške grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, na upražnjeno radno mesto po Pravilniku, odnosno
3. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMAna Očnom odeljenju, Sektor za hirurške grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, na upražnjeno radno mesto po Pravilniku.

Za prijem u radni odnos na ODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 12 (DVANAESTORO) MEDICINSKIH SESTARA-TEHNIČARA za obavljanje poslova:

4. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA U HEMODIJALIZIna Internom odeljenju, Sektor za internističke grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ali ne duže od zaključno sa 31. avgustom 2025. godine, odnosno
5. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMA na Internom odeljenju, Sektor za internističke grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ali ne duže od zaključno sa 18. julom 2025. godine, odnosno
6. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMA na Internom odeljenju, Sektor za internističke grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja, ali ne duže od zaključno sa 01. majem 2025. godine, odnosno
7. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA INTENZIVNOJ NEZI NIVOA 2 na Odeljenju za neurologiju, Sektor za internističke grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ali ne duže od zaključno sa 17. decembrom 2025. godine, odnosno
8. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMA na Odeljenju za neurologiju, Sektor za internističke grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ali ne duže od zaključno sa 12. oktobrom 2026. godine, odnosno
9. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA U AMBULANTIna Odeljenju za hirurgiju, Sektor za hirurške grane – 2 (DVOJE) IZVRŠILACA, zbog povećanog obima posla, a na period najduže do 3 (tri) meseca, odnosno
10. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA INTENZIVNOJ NEZI NIVOA 2 na Odeljenju za anesteziju, reanimatologiju i intenzivnu terapiju, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja, odnosno
11. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA INTENZIVNOJ NEZI NIVOA 2 na Odeljenju za anesteziju, reanimatologiju i intenzivnu terapiju, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ali ne duže od zaključno sa 25. novembrom 2026. godine, odnosno
12. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA INTENZIVNOJ NEZI NIVOA 2 – U ODSEKU ANESTEZIJE na Odeljenju za anesteziju, reanimatologiju i intenzivnu terapiju, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja odnosno porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, odnosno
13. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA U AMBULANTI u Službi za radiološku dijagnostiku, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog povećanog obima posla, a na period najduže do 3 (tri) meseca, odnosno
14. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMAna Odeljenju za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ali ne duže od zaključno sa 13. decembrom 2025. godine.

III

Za prijem u radni odnos na NEODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 4 (ČETIRI) PEDIJATRIJSKE SESTRE-TEHNIČARA za obavljanje poslova:

1. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMAna Odeljenju za hirurgiju, Sektor za hirurške grane – 4 (ČETVORO) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku.

Za prijem u radni odnos na ODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 1 (JEDNE) PEDIJATRIJSKE SESTRE-TEHNIČARA za obavljanje poslova:

2. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA U OPERACIONOJ SALI na Odeljenju za hirurgiju, Sektor za hirurške grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja odnosno porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta.

IV

Za prijem u radni odnos na NEODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 1 (JEDNOG) ADMINISTRATIVNOG RADNIKA SA SREDNjOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

1. REFERENTA ZA FINANSIJSKO-RAČUNOVODSTVENE POSLOVE – KNjIGOVOĐEu Odseku računovodstva pri Odeljenju za ekonomsko-finansijske poslove, Služba za pravne i ekonomsko-finansijske poslove – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, na upražnjeno radno mesto po Pravilniku.

Za prijem u radni odnos na ODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 1 (JEDNOG) ADMINISTRATIVNOG RADNIKA SA VIŠOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

2. PROGRAMERA-INŽENjERA – ADMINISTRATORAu Odseku informatike i statistike pri Odeljenju za ekonomsko-finansijske poslove, Služba za pravne i ekonomsko-finansijske poslove – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog povećanog obima posla, a na period najduže do 3 (tri) meseca.

Za prijem u radni odnos na ODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 1 (JEDNOG) ADMINISTRATIVNOG RADNIKA SA SREDNjOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

3. REFERENTA ZA PRAVNE, KADROVSKE I ADMINISTRATIVNE POSLOVEu Odseku za kadrovske poslove pri Odeljenju za pravne, kadrovske i administrativne poslove, Služba za pravne i ekonomsko-finansijske poslove – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog povećanog obima posla, a na period najduže do 3 (tri) meseca.

V

Za prijem u radni odnos na NEODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 4 (ČETVORO) NEMEDICINSKIH TEHNIČKIH RADNIKA SA SREDNjOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

1. TEHNIČARA INVESTICIONOG I TEHNIČKOG ODRŽAVANjA I ODRŽAVANjA UREĐAJA I OPREME – ELEKTROMEHANIČARAu Odseku za elektrotehničko održavanje pri Odeljenju za tehničke poslove, Služba za tehničke i druge poslove – 2 (DVOJE) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku, odnosno
2. VOZAČA SANITETSKOG VOZILA U BOLNIČKIM USTANOVAMAu Odseku voznog parka i obezbeđenja pri Odeljenju za tehničke poslove, Služba za tehničke i druge poslove – 2 (DVOJE) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku.

Za prijem u radni odnos na ODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 1 (JEDNOG) NEMEDICINSKOG TEHNIČKOG RADNIKA SA SREDNjOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

3. KUVARA/ POSLASTIČARA – KV KUVARAu Odseku kuhinje, vešeraja i magacinskih prostora pri Odeljenju za tehničke poslove, Služba za tehničke i druge poslove – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja.

VI

Za prijem u radni odnos na NEODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 1 (JEDNOG) NEMEDICINSKOG POMOĆNOG RADNIKA SA NIŽOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

1. SPREMAČA/ SPREMAČICE PROSTORIJA U KOJIMA SE PRUŽAJU ZDRAVSTVENE USLUGEna Odeljenju za prijem, trijažu i zbrinjavanje urgentnih stanja, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, na upražnjeno radno mesto po Pravilniku.

Za prijem u radni odnos na ODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 4 (ČETVORO) NEMEDICINSKIH POMOĆNIH RADNIKA SA NIŽOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

2. TEHNIČARA ODRŽAVANjA ODEĆE – PRALjEu Odseku kuhinje, vešeraja i magacinskih prostora pri Odeljenju za tehničke poslove, Služba za tehničke i druge poslove – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja, odnosno
3. TEHNIČARA ODRŽAVANjA ODEĆE – PEGLERKEu Odseku kuhinje, vešeraja i magacinskih prostora pri Odeljenju za tehničke poslove, Služba za tehničke i druge poslove – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog povećanog obima posla, a na period najduže do 3 (tri) meseca, odnosno
4. SPREMAČA/ SPREMAČICE PROSTORIJA U KOJIMA SE PRUŽAJU ZDRAVSTVENE USLUGEna Odeljenju za ginekologiju i akušerstvo, Služba za ginekologiju i akušerstvo – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja, odnosno
5. SPREMAČA/ SPREMAČICE PROSTORIJA U KOJIMA SE PRUŽAJU ZDRAVSTVENE USLUGEna Odeljenju za ginekologiju i akušerstvo, Služba za ginekologiju i akušerstvo – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog povećanog obima posla, a na period najduže do 3 (tri) meseca.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama I.1.-I.5. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno visoko obrazovanje, i to:
• • na integrisanim akademskim studijama iz oblasti medicinskih nauka, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine – smer doktor medicine, odnosno
  • na osnovnim studijama iz oblasti medicinskih nauka u trajanju od najmanje pet godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine – smer doktor medicine.

Potrebna dodatna znanja/ ispiti/ radno iskustvo za obavljanje poslova pod tačkama I.1.-I.5.:

• položen stručni ispit za zvanje doktora medicine
• posedovanje licence za obavljanje poslova doktora medicine izdate od strane Lekarske komore Srbije
• najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju doktora medicine.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkama I.1.-I.5.: VII/1

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkama I.1.-I.5.:

• rad u smenama.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama II.1.-II.14. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje obrazovanje za obrazovni profil medicinska sestra–tehničar.

Potrebna dodatna znanja/ ispiti/ radno iskustvo za obavljanje poslova pod tačkama II.1.-II.14.:

• položen stručni ispit za zvanje medicinska sestra–tehničar
• posedovanje licence za obavljanje poslova medicinske sestre–tehničara izdate od strane Komore medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Srbije
• najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju medicinska sestra-tehničar.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkama II.1.-II.14.: IV.

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkama II.1.-II.8. i II.10.–II.14.:

• rad u smenama.

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkama II.10. i II.11.:

• posebna obučenost za rad u intenzivnoj terapiji – rad sa monitorima.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama III.1.-III.2. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje obrazovanje za obrazovni profil pedijatrijska sestra-tehničar.

Potrebna dodatna znanja/ ispiti/ radno iskustvo za obavljanje poslova pod tačkama III.1.-III.2.:

• položen stručni ispit za zvanje pedijatrijska sestra-tehničar
• posedovanje licence za obavljanje poslova pedijatrijske sestre-tehničara izdate od strane Komore medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Srbije
• najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju pedijatrijska sestra-tehničar.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom III.1.-III.2.: IV.

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkama III.1.-III.2.:

• rad u smenama.

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkom III.2.:

• rad u zoni jonizujućeg zračenja;
• rad sa aparatima pod visokim pritiskom;
• osposobljenost za rad sa instrumentarijumom.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom IV.1. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje obrazovanje za obrazovni profil ekonomski tehničar ili drugi profil ekonomskog smera.

Potrebna dodatna znanja/ ispiti/ radno iskustvo za obavljanje poslova pod tačkom IV.1.:

• znanje rada na računaru.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom IV.1.: IV.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom IV.2. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno visoko obrazovanje, i to:
• na osnovnim akademskim studijama iz oblasti informatičkih ili elektrotehničkih nauka u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama iz oblasti informatičkih ili elektrotehničkih nauka, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine, odnosno
• na osnovnim studijama iz oblasti informatičkih ili elektrotehničkih nauka u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine.

ili:

• na osnovnim studijama iz oblasti informatičkih ili elektrotehničkih nauka u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine, odnosno
• na studijama iz oblasti informatičkih ili elektrotehničkih nauka u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom IV.2.: VI.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom IV.3. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje obrazovanje za obrazovni profil ekonomski tehničar ili drugi profil ekonomskog smera.

Potrebna dodatna znanja/ ispiti/ radno iskustvo za obavljanje poslova pod tačkom IV.3.:

• znanje rada na računaru.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom IV.3.: IV.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom V.1. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje obrazovanje za obrazovni profil elektroinstalater ili drugi profil iz oblasti energetike – jake struje.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom V.1.: III.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom V.2. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje obrazovanje.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom V.2.: III-IV.

Dodatna znanja/ ispiti/ radno iskustvo za rad na poslovima pod tačkom V.2.:

• vozačka dozvola B kategorije.

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkom V.2.:

• rad u smenama.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom V.3. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje srednje obrazovanje – obazovni profil kuvar ili drugi profil iz oblasti kulinarstva.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom V.3.: III

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkom V.3.:

• rad u smenama.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama VI.1.-VI.5. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno osnovno obrazovanje.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkama VI.1.-VI.5.: I.

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkama VI.1., VI.4 i VI.5.:

• rad u smenama.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama I.1.-I.5. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom visokom obrazovanju iz oblasti medicinskih nauka, i to:
• • na integrisanim akademskim studijama iz oblasti medicinskih nauka za zvanje doktora medicine, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine, odnosno
  • na osnovnim studijama iz oblasti medicinskih nauka u trajanju od najmanje pet godina za zvanje doktora medicine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine
• overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu za zvanje doktora medicine
• overenu fotokopiju licence za samostalan rad na poslovima doktora medicine izdate od strane Lekarske komore Srbije– ukoliko kandidatu nije izdata licenca u obzir će se uzimati i rešenje o postojanju uslova za izdavanje licence za samostalan rad na poslovima doktora medicine, s tim da će izabrani kandidat biti u obavezi da dostavi i fotokopiju licence odmah po njenom izdavanju
• potvrduposlodavca/ ustanove o dužini radnog iskustva u zvanju doktora medicine (za kandidate koji nemaju najmanje šest meseci radnog staža u navedenom zvanju u obzir će se uzimati i iskustvo stečeno u toku obavljanja obaveznog pripravničkog staža i samo u tom slučaju kandidati treba da dostave potvrdu ustanove/ zavoda u kojoj su ga obavili – fotokopije pripravničkih knjižica se neće uvažavati)
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama II.1.-II.14. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju za obrazovni profil medicinska sestra-tehničar
• overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu za zvanje medicinska sestra-tehničar
• overenu fotokopiju licence za samostalan rad na poslovima medicinske sestre-tehničara izdate od strane Komore medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Srbije
• potvrduposlodavca/ ustanove o dužini radnog iskustva u zvanju medicinska sestra-tehničar (za kandidate koji nemaju najmanje šest meseci radnog staža u navedenom zvanju u obzir će se uzimati i iskustvo stečeno u toku obavljanja obaveznog pripravničkog staža i samo u tom slučaju kandidati treba da dostave potvrdu ustanove/ zavoda u kojoj su ga obavili – fotokopije pripravničkih knjižica se neće uvažavati)
• potvrdu o posebnoj obučenosti za rad u intenzivnoj terapiji – rad sa monitorima – SAMO za kandidate koji se prijavljuju za obavljanje poslova navedenih pod tačkama II.10. iII.11.
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama III.1.-III.2. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju za obrazovni profil pedijatrijska sestra-tehničar
• overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu za zvanje pedijatrijska sestra-tehničar
• overenu fotokopiju licence za samostalan rad na poslovima pedijatrijske sestre-tehničara izdate od strane Komore medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Srbije
• potvrduposlodavca/ ustanove o dužini radnog iskustva u zvanju pedijatrijska sestra-tehničar (za kandidate koji nemaju najmanje šest meseci radnog staža u navedenom zvanju u obzir će se uzimati i iskustvo stečeno u toku obavljanja obaveznog pripravničkog staža i samo u tom slučaju kandidati treba da dostave potvrdu ustanove/ zavoda u kojoj su ga obavili – fotokopije pripravničkih knjižica se neće uvažavati)
• potvrdu o obučenosti za rad sa instrumentarijumom – SAMO za kandidate koji se prijavljuju za obavljanje poslova navedenih pod tačkom III.2.
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom IV.1. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju za obrazovni profil ekonomski tehničar ili drugi profil ekonomskog smera
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom IV.2. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom visokom ili višem obrazovanju iz oblasti informatičkih ili elektrotehničkih nauka, i to:
• • na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine, odnosno
  • na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, odnosno
  • na osnovnim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine, odnosno
  • na studijama u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom IV.3. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom V.1. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju za obrazovni profil elektroinstalater ili drugi profil iz oblasti energetike – jake struje
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom V.2. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju
• overenu fotokopiju vozačke dozvole B kategorije
• potvrdu o izrečenim kaznenim poenima vozača za prekršaje načinjene u saobraćaju
• uverenje o izrečenim zaštitnim merama zabrane upravljanja motornim vozilom
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV)

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom V.3. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju za obrazovni profil iz oblasti kulinarstva
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama VI.1.-VI.5. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju svedočanstva/ diplome/ uverenja o stečenom osnovnom obrazovanju i vaspitanju
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Kandidati koji su se javili na oglas mogu biti pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u radu, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja, itd.).

Odluka o izboru kandidata biće objavljena na internet prezentaciji Opšte bolnice „Dr Radivoj Simonović“ Sombor, www.bolnicasombor.org.rs u roku od od 30 dana od dana zaključenja oglasa.

Odabrani kandidati su dužni da pre zasnivanja radnog odnosa dostave lekarsko uverenje o potpunoj zdravstvenoj sposobnosti bez ograničenja za obavljanje poslova na koje su izabrani ne starije od 6 meseci, a kandidati izabrani za obavljanje poslova navedenih pod tačkama I.1.-I.5., II.1.-II.14., III.1.-III.2., V.3., kao i pod tačkama VI.1.–VI.5. i uverenje o negativnom nalazu na obavljenom sanitarnom pregledu ne starije od 6 meseci (uredno popunjenu važeću sanitarnu knjižicu), kao i overenu fotokopiju dokumenta iz kojeg se vidi da je kandidat započeo imunizaciju protiv virusa Hepatitisa B odnosno Morbila, ukoliko do sada nije vakcinisan protiv ovih zaraznih bolesti ili ukoliko su rezultati izvršenih analiza na prisustvo antitela negativni (proces imunizacije izabranih kandidata biće podržan od strane Opšte bolnice, u vezi čega će kandidati biti kontaktirani po objavljivanju odluke o izboru kandidata). Ukoliko izabrani kandidat u ostavljenom roku ne dostavi ili ne može da dostavi uverenje o zdravstvenoj sposobnosti, uverenje o negativnom nalazu na obavljenom sanitarnom pregledu ne starije od 6 meseci ili overenu fotokopiju dokumenta iz kojeg se vidi da je kandidat započeo imunizaciju protiv virusa Hepatitisa B odnosno Morbila, ukoliko do sada nije vakcinisan protiv ovih zaraznih bolesti ili ukoliko su rezultati izvršenih analiza na prisustvo antitela negativni, isti će biti odbijen, a vršilac dužnosti direktora Opšte bolnice će pod istim uslovima odabrati drugog kandidata koji se prijavio i ispunjava uslove po Oglasu.

Za kandidate koji se budu prijavili za obavljanje poslova navedenih pod tačkama IVI.1. i IVI.3. biće organizovano testiranje iz poznavanja rada na računaru dana 24. JANUARA 2025. godine sa početkom u 09⁰⁰ časova.

Za kandidate koji se budu prijavili za obavljanje poslova navedenih pod tačkom IV.2. biće organizovan individualni razgovor sa svakim od prijavljenih kandidata za koje bude utvrđeno da su blagovremeno priložili kompletnu dokumentaciju i ispunjavaju uslove propisane Oglasom radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u radu, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja, itd.) dana 24. JANUARA 2025. godine sa početkom u 09⁰⁰ časova u sali za sastanke u Upravnoj zgradi Opšte bolnice na adresi Sombor, ul. Vojvođanska br. 75 – prvi sprat – prostorija broj 6, na koji se prijavljeni kandidati pozivaju putem ovog oglasa.

Odabranim kandidatima koji budu primljeni u radni odnos za obavljanje poslova opisanih pod tačkama I.1.-I.5., II.1.-II.4., II.7., II.8., II.10.-II.12., II.14., III.1., III.2., IV.1., V.1.-V.3., VI.1., VI.2. i VI.4. će ugovorom o radu biti određen probni rad koji će trajati do 6 (šest) meseci ili kraće, u slučaju da odsutnim zaposlenim bude zaključeno bolovanje tj. privremena sprečenost za rad pre isteka 6 (šest) meseci radnog odnosa primljenog kandidata.

Rok za podnošenje prijava je 17. JANUAR 2025. godine.

Prijave na oglas sa potrebnom dokumentacijom dostaviti preporučenom pošiljkom ili putem kurirske službe na adresu:

Opšta bolnica „Dr Radivoj Simonović“ Sombor

1. Vojvođanska br. 75

25000 Sombor,

sa naznakom „za oglas za doktora medicine“, odnosno „za oglas za medicinsku sestru“, odnosno „za oglas za pedijatrijsku sestru“, odnosno „za oglas za knjigovođu“, odnosno „za oglas za programera-inženjera“, odnosno „za referenta za pravne, kadrovske i administrativne poslove“, odnosno „za oglas za elektromehaničara“, odnosno „za oglas za vozača“, odnosno „za oglas za kuvara“, odnosno „za oglas za pralju“, odnosno „za oglas za peglerku“, odnosno „za oglas za spremačicu“, ili lično preko Službe protokola u Upravnoj zgradi – kancelarija br. 12 u VREMENU OD 08⁰⁰ DO 14⁰⁰ ČASOVA (izuzev 31.12.2024. i 06.01.2025. godine kada će lično podnošenje prijava biti omogućeno u VREMENU OD 08⁰⁰ DO 11⁰⁰ ČASOVA).

Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhe izbora za prijem u radni odnos.

Neblagovremene, nedozvoljene, nepotpune i nepotpisane prijave, kao i prijave uz koje nije priložena sva potrebna dokumentacija neće se uzimati u razmatranje.

Po okončanju oglasa predata dokumenta se neće vraćati kandidatima.

Tekst oglasa možete preuzeti u odeljku Radni odnosi. Oglas je aktivan u periodu 27.12.2024. – 17.01.2025.

Vršilac dužnosti direktora Opšte bolnice „Dr Radivoj Simonović“ Sombor

dr Dragan Rastović

Sinoć je u Plavoj sali Sokolskog doma Gradski fudbalski savez Sombor dodelio priznanja najboljim klubovima, igračima, trenerima, sportskim radnicima.

Ceremoniju je otvorio predsednik GFS Sombor, Josip Koberski koji je u uvodnom izlaganju istakao da je protekla godina bila na zadovoljavajućem nivou, što se tiče funksionisanja klubova.

„Nije nam ugašen nijedan klub, a jedan je ponovo obnovljen. Više naših klubova je tokom prethodne sezone ušlo u viši rang takmičenja i trenutno se nalazi na visokim mestima u ligama u kojim se takmičenje“ – naglasio je Koberski, koji je još istakao da su GFS Sombor, kao i fudbalski klubovi ispunili su sve finansijske obaveze do kraja ove godine.

Predsednik GFS Sombor je posebno apostrofirao Grad Sombor koji je tokom prošle i ove godine uložio značajna sredstva u infrastrukturu više klubova, te da mu je drago što su prepoznali da je fudbalski sport veoma značajan posebno među omladinom i mladima. Što se nagrada tiče, Koberski je naglasio da je IO GFS Sombor formirao Komisiju koja je donela, nadam se objektivne i nepristrasne odluke o pojedincima i kolektivima koji su ove godine zaslužili da dobiju nagrade, naravno svi oni koji su ovde garantujem da su iste zaslužili.

Odlukom Komisije za najbolji klub sa područja GFS Sombor je Fudbalski klub "Sloga" iz Čonoplje, koji se tokom prošle godine plasirao u viši rang takmičenja, iz VFL Sever u Srpsku ligu Vojvodine, a tamo su jesenji deo završili na visoko trećem mestu, sa samo dva boda manje od lidera iz Divoša.

Najbolji fudbaler GFS Sombor je Mile Erdelj, prvotimac FK "Sloge", dok je priznanje za najboljeg golmana otišla je u ruke Mihaila Markovića, vratara Fudbalskog kluba "Žak". Najbolji omladinac je Veljko Sladojević (FK "Ravangrad 2018"), u kadetskom uzrastu nagrađen je Uroš Trninić (FK "Žak" Sombor), dok je najbolji pionir Stefan Jović (FK "Ravangrad 2018").

Nagrada za najperspektivnijeg sudiju GFS Sombor otišla je u ruke Luke Cvjetićanina, dok su najbolji trener i sportski radnik Slobodan Bačić (FK "Sloga") i Marko Đurđević (FK "Žak").

Što se ekipnih nagrada tiče, hit jeseni je Fudbalski klub "Kordun" iz Kljajićeva koji je tokom jeseni prikazao najbolje rezultate, dok je priznanje za fer – plej otišla u vitrine Fudbalskog kluba "Dinamo 1923" iz Bačkog Brega.

Po završetku seremonije Mirko Ninković, sekretar FK Sloge iz Čonoplje se zahvalio svima koji su omogućili da njegov klub dođe do ovogodišnjih nagrada, za koju inače misli da je sasvim zasluženo došla u njihove ruke. „Zahvalio bih se svima (navijačima, igračima, upravi, svim ljudima koji su obilazili naš stadion, gledali i navijali za nas) koji su zaslužni za ove naše rezultate, posebno tokom jeseni, a posebno mi je drago što smo dobili ovu nagradu u godini u kojoj obeležavamo 100 godina kluba“ – zaključio je sekretar čonopljaskog kluba, koji je iskoristio priliku i da svim sugđanima čestita predstojeće Božićne i Novogodišnje praznike.

Mile Erdelj, se u izjavi za medije zahvalim svim ljudima u GFS Sombor, svojoj ekipi bez koje ne dobio ovo priznanje. Kako je istakao, ova nagrada je još jedan podstrek u leđa pred nastavak sezone i karijere. „Ostajem u Čonoplji, igramo treću ligu, u vrhu smo i napadamo što bolji plasman. Ekipa je odlična, atmosfera je super, igrači su mladi, svi se međusobno družimo i privatno, to rezultati i sami govore“ – kazao je na kraju najbolji igrač protekle godine.

Slobodan Bačić se zahvalio svima koji su ga izabrali za najboljeg trenera. „Sigurno to ne bi uspeo bez momaka koji su najzaslužniji za sve to, igrača koji su dali sve od sebe u ovoj polusezoni, u nekim momentima su i čak prevazišli svoje mogućnosti, ali i zahvaljujući upravi koja je omogućila dobre uslove i dobru atmosferu da napravimo ovaj uspeh, pre svega predsedniku Milovanu Dizdaru i sekretaru Mirku Ninkoviću koji su svaki dan bili uz njih“ – rekao je upravo nagrađeni najbolji trener protekle 2024.godine.

Analiziraju proteklu polusezoni, trener Sloge je istakao da je klub u ovo prvenstvo ušao jako obazrivi, sa jednim jakim respektom prema ligi. Angažovano je 15 – 16 igrača u veoma kratkom roku, a jedan od ciljeva je bio da se njegov klub prikaže u što boljem svetlu, da ne bude topovsko meso i da se ne bori za opstanak. „U nekim stvarimo smo uradili čak i mnogo više nego što smo očekivali i sad se to podiglo na neki nivo da razmišljamo o višem rangu. Ne beži nam mnogo Hajduk iz Divoša, svega dva boda. Sportski je nadati se i boriti, daćemo sve od sebe, a šta će biti na kraju to niko ne može da zna. Nemamo imperativ, nemamo pritisak, jedino što moramo da napravimo da vratimo ljudima oko nas koji ulažu u nas“ – istakao je Bačić. Što se prelaznog roka tiče, trener Sloge je kazao da ima situaciju koju nikad nije doživeo, a to je da niko neće da napusti klub. Angažovaćemo najviše dva do tri pojačanja, neke igrače ćemo zameniti, neko će da dođe, neko da ode, uglavnom kostur tima će da ostane, tako da ne očekujemo neke drastične promene u igračkom kadru. Bačić je pohvalio i njegove igrače za koje je istakao da je njihova želja da pobede, da naprave rezultat, nešto što je vredno pažnje. Kada se tako igra, onda te neko gore za to nagradi ili te ne nagradi. Mi smo imali sreće, ali sreću treba i zaslužiti. Ako radiš pošteno, trudiš se i onda sve ti dođe po savesti.

Izvor: somborsport.org