* Tim studenata Fakulteta organizacionih nauka u Beogradu osvojio je drugo mesto na regionalnom finalu jednog od najznačajnjih i najvećih svetskih studentskih takmičenja - L’Oréal Brandstorm. Mladi inovatori sa FON-a pokazali su svoju viziju budućnosti lepote i predstavili inovativna tehnološka rešenja zahvaljujući kojima bi kupovina i odabir kozmetičkih proizvoda uskoro mogli da postanu zanimljiva i zabavna korisnička iskustva, ali u digitalnom svetu

Drugoplasirani tim „Creative Whisperers“ jedan je od ukupno četiri predstavnika Srbije, koji su u konkurenciji od 77 timova iz čitavog regiona, izborili mesto u finalu. Pobednička ideja, koja će naš region predstavljati na svetskom polufinalu i dobiti priliku da pokuša da izbori mesto u finalu, dolazi od studentkinja Ekonomskog fakulteta iz Zagreba, koje su takođe  istraživale mogućnosti kreiranja potpuno novih iskustava za kupce.

Na ovogodišnjem 29. izdanju Brandstorma, kompanija L’Oréal je pozvala studente širom sveta da osmisle iskustvo kupovine beauty proizvoda kroz zabavu, istražujući svet maloprodaje i e-trgovine. U skladu sa temom, na regionalnom finalu studenti su predstavili različite inovativne ideje zasnovane na VR i AR tehnologijama, ekološki održivim rešenjima i osmišljavanju potpuno novih proizvoda na tržištu.

Lubomira Rochet, Chief Digital Officer u kompaniji L’Oréal, kaže: „Igre, striming uživo, proširena realnost i digitalne usluge transformisaće iskustvo online kupovine u nešto potpuno novo, mnogo zanimljivije, interaktivnije, što bi se moglo smestiti u mešavinu formata poput TV emisija, live muzičkih festivala i video igrica“.

Upravo takve ideje našle su svoje mesto u finalu takmičenja, a studentima je po prvi put ove godine ponuđeno da odaberu tri podteme za svoje projekte: da osmisle nove proizvode ili usluge; nove poslovne modele ili nova iskustva inspirisana zabavom.

Vanya Panayotova, Generalna direktorka L’Oréala Adria Balkan: „Izuzetno sam počašćena što sam imala priliku da vidim izvanredne ideje kreativnih mladih ljudi koji su već samim ulaskom u finale pokazali koliko se trud i posvećenost dobroj ideji isplate. Sigurna sam da će neki od njih dobiti priliku da postanu deo tima L’Oréala.“ 

L’Oréal je više nego ikad posvećen pružanju podrške mladim ljudima na početku njihovog profesionalnog života, nudeći im profesionalno iskustvo koje će im omogućiti da se razvijaju i rastu. Tokom proteklih godina, Brandstorm se od marketinškog takmičenja pretvorio u tehnološki izazov koji odražava L’Oréalovu ambiciju da postane „Beauty Tech kompanija“.

Svake godine Brandstorm okuplja desetine hiljada studenta iz čitavog sveta, koji pokušavaju da osmisle kreativno rešenje za jedan od stvarnih izazova određenog brenda, ili grupe proizvoda unutar L'Oréal grupacije. Pobednički tim globalnog finala, osvojiće L’Oréal Intrapreneurship nagradu i priliku da razvije svoj projekat u sedištu kompanije u Parizu, kao i u okviru mentorske prakse u najvećem svetskom startup kampusu, Station F.

O Brandstormu

Pokrenut pre 29 godina, L’Oréal's Brandstorm je izrastao u najveće svetsko takmičenje u inovacijama za studente, koje okuplja učesnike iz 65 zemalja. Takmičenje je otvoreno za studente iz svake zemlje i svake discipline i svake godine privuče više od 48.000 učesnika podeljenih u tročlane timove studenata dodiplomskih studija iz iste ili različitih škola / univerziteta. Studenti imaju nekoliko meseci na raspolaganju za razvoj koncepta i rad na njegovoj izvodljivosti.

Za više informacija posetite:

https://brandstorm.loreal.com

O L'Orealu

L’Oréal je više od 100 godina posvećen lepoti. Sa svojim jedinstvenim međunarodnim portfoliom od 35 raznolikih i komplementarnih brendova, Grupa je 2020. godine ostvarila prodaju u iznosu od 27.99 milijardi evra i zapošljava 85.400 ljudi širom sveta. Kao vodeća svetska kompanija za lepotu, L’Oréal je prisutan u svim distributivnim mrežama: masovno tržište, robne kuće, apoteke i drogerije, frizerski saloni, putnička maloprodaja, brendirana maloprodaja i e-trgovina.

Istraživanje i inovacije i posvećeni istraživački tim od 4.000 ljudi nalaze se u centru L’Oréalove strategije, radeći na ispunjavanju težnji za lepotom širom sveta. L’Oréal postavlja ambiciozne ciljeve održivog razvoja širom Grupe za 2030. godinu i ima za cilj osnaživanje svog ekosistema za inkluzivnije i održivije društvo. Više informacija:

https://www.loreal.com/en/mediaroom/

Pratite nas na Twitteru @loreal www.loreal.com

--------------------

(Još dve zanimljive fotografije pogledajte u slajdovima ispod teksta)

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

* Gradonačelnik Sombora Antonio Ratković i članovi Saveta za bezbednost saobraćaja grada Sombora uručili su danas 100 auto sedišta roditeljima koji su sedište dobili putem javnog poziva koji je prethodno raspisao Grad

Javni poziv je bio raspisan od 7. do 9. aprila ove godine, a sedišta je dobilo prvih 100 roditelja koji su se prijavili i ispunili propisane uslove.

Član Saveta za bezbednost saobraćaja Luka Milanović istakao je da je Sombor jedan od vodećih gradova u Srbiji koji čini sve kako bi povećao stepen bezbednosti saobraćaja u svom gradu.

Za jedan od glavnih prioriteta u svom radu Savet za bezbednost saobraćaja postavio je unapređenje bezbednosti najmlađih učesnika u saobraćaju. Ove godine dodeljeno je 200 auto sedišta za bezbednu vožnju najmlađih sugrađana (za prvih 100 beba koje su rođene u 2021. godini i još 100 putem konkursa). Osim ovog darivanja, nastavljene su i druge korisne aktivnosti usredsređene somborskoj budućnosti, opremanje vrtića u gradu i naseljenim mestima, uređenje zona škole, podela prvarica, edukacija predškolaca i školaraca, a u planu za ovu godinu je i postavljanje dva brzinska displeja u Konjovićevoj ulici i na Staparskom putu.

Prilikom svečane dodele gradonačelnik Antonio Ratković je najavio da će Grad Sombor i ove godine, tokom maja ili juna, organizovati i javni poziv za dodelu sedišta za vožnju dece biciklom, jer su prošle godine sugrađani iskazali veliko interesovanje za ovu akciju.

Sredstva pomoću kojih su finansirane sve aktivnosti Saveta za bezbednost saobraćaja obezbeđena su iz naplate kazni nesavesnim vozačima na teritoriji Grada Sombora.

Izvor: sombor.rs

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

(U fotogaleriji pogledajte i druge zanimljive fotografije koje svedoče o brizi lokalne samopurave prema najmlađim sugrađanima kada je prvenstveno reč o bezbzednosti u saobraćaju)

*  U hotelu "Cepter" u Vrnjačkoj Banji, održana je od 26 - 28. marta trodnevna konferencija Mreže RC i CSU Srbije za direktore i sekretare ustanova u obrazovanju i sve profile nastavnika i vaspitača, pod nazivom: "Aktuelnosti u obrazovnom sistemu Republike Srbije 3" i Sajam obrazovanja "Vrnjačka Banja, 2021"

Centar za stručno usavršavanje zaposlenih u obrazovanju Sombor sa direktorom Milanom Stakićem je, kao član Mreže, uključen u organizaciji konferencije.

Konferencija je podržana od strane Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, Zavoda za unapređenje obrazovanja i vaspitanja i Zavoda za vrednovanje kvaliteta obrazovanja i vaspitanja.

Korisnom skupu za dalje sistemsko usavršavanje obrazovanja u državi prisustvovali su direktori iz svih regiona Republike Srbije.

(U slajdovima ispod teksta pogledajte dodatak - osim naslovne gore, i fotografije u toku rada konferencije; Logo CSU Sombor)

------------

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

* Savez Sport za sve Vojvodine sve više je prisutan na međunarodnoj sceni, kada su u pitanju evropski projekti. Posredstvom Erasmus+ sport programa Savez učestvuje u realizaciji pet evropskih projekata, u partnerstvu sa organizacijama širom Evrope. Kako se kod organizacija u oblasti Sporta za sve - članica Saveza javlja sve veći interes za učešćem u evropskim projektima, organizacija Savez Sport za sve Vojvodine u okviru edukativnog programa organizovao je info sastanak za predstavnike članica, na temu apliciranja za EU projekte

Sastanku, koji je održan u Novom Sadu, 22. aprila, u ime Saveza prisustvovali su prof. dr Milena Mikalački, predsednica, Milorad Perišić, potpredsednik, Olivera Jovanović, generalni sekretar, Marko Adamović, član Upravnog odbora i saradnik za međunarodne projekte i Aleksandar Božić, stručni saradnik dok su edukaciju pratili predstavnici 16 organizacija Sporta za sve sa teritorije APV. U ime Sportskog saveza grada Sombora bili su prisutni Ilija Lalić i Predrag Mandić.

U susret novom pozivu za podnošenje projekata u okviru Erasmus+ sport programa za 2021. godinu, čije se objavljivanje očekuje narednih dana, na sastanku se govorilo o mogućnostima finansiranja sportskih organizacija kroz navedeni program, načinu apliciranja za projekte, mogućnostima iznalaženja partnerskih organizacija i jačanju organizacionih kapaciteta.

Učesnicima info sastanka prezentovani su i aktuelni evropski projekti u kojima Savez Sport za sve Vojvodine učestvuje, Active healthy lifestyle through consultations for you, Aktivni građani u evropskim gradovima, “ELISA - Entrepreneurial Learning in Sport to support Athletes employability development”, “STYLE - Sport Tradition Youth Linked Elderly”, “iSER - Integrated Sport Educational Plan to tackle Racism of Youth”, gde je Savez preneo članicama svoja dosadašnja iskustva u njihovoj realizaciji.

U daljoj diskusiji i razmeni informacija, predstavnicima članica date su konkretne smernice, uputstva kao i linkovi putem kojih se mogu kompletno informisati o aktuelnom pozivu za konkurisanje ali i o svim drugim pitanjima od značaja za uspešno podnošenje projekata.

(U dodatku: Još nekoliko fotografija sa ovog korisnog sastanka)

-------------

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

Autorski tekstovi: Branislav Božić

* Na Svetski dan bezbednosti na radu, koji se obeležava od 28. aprila 2003. na inicijativu Međunarodne organizacije rada, stručnjaci i sindikalci ukazuju da je virusna epidemija u Srbiji dodatno pokazala ogroman raskorak između zakona i prakse i jasnu razliku između odgovornih i neodgovornih poslodavaca, navodi se u tekstu objavljenom danas na portalu UGS Nezavisnost

Najvažnije i najtragičnija je promena koju je prouzrokovala epidemija, jer je među više od 6.280 zvanično preminulih zbog kovida-19, najmanje trećina zaposlenih, među kojima i više od stotinu lekara. Sindikati i profesionalna udruženja veliki deo odgovornosti za takvu smrtnost u radno aktivnom stanovništvu nalaze u nespremnosti države i njenih institucija. U tom kontekstu navode da se još ne zna kada će biti usvojen novi Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu, koji je u skupštinskoj proceduri još od kraja 2019. godine.

Prema podacima Ministarstva za rad, u prošloj epidemijskoj godini u Srbiji je na radnom mestu smrtno stradalo 47 osoba, od kojih svaka treća u građevinarstvu, 19 odsto ih je bilo u industriji, 16 procenata u agraru, a isto toliko stradalih bilo je u saobraćaju i skladištenju. Zbog smanjenih ekonomskih aktivnosti manji je bio i broj poginulih u odnosu na 2019, kada su zabeležena 54 smrtna slučaja.

U 2020. godini broj inspekcijskih nadzora povodom smrtnih i teških povreda na radu smanjen je za 12 odsto u odnosu na 2019. godinu, kada su izvršena 33 nadzora povodom smrtnih slučajeva na radu i 16 inspekcijskih nadzora povodom teških povreda na radu sa smrtnim ishodom.

Utvrđeno je da su najčešći uzroci povređivanja nebezbedan rad na visini i na nepropisno montiranim skelama, nekorišćenje propisanih sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu, nepropisan rad sa opremom, neosposobljenost radno angažovanih za bezbedan rad, angažovanje znatnog broja lica na "crno"...

Vera Kondić, viši savetnik UGS Nezavisnost za bezbednost i zdravlje na radu, kaže da se stanje u toj oblasti nije poboljšalo, odnodno da je epidemija dodatno pokazala da se norme u praksi ne poštuju.

- To se naročito videlo u periodu vanrednog stanja i ‘lutanja po mraku' u vezi sa reagovanjem na pojavu virusa, kada su se neki poslodavci pravili 'ludi', na primer u kompaniji Jura, svesno rizikujući zdravlje i živote zaposlenih i to ne samo neizdavanjem ličnih zaštitnih sredstava, već i načinom organizacije posla i nepoštovanjem drugih mera - izjavila je Kondić, koja je članica radne grupe za izradu novog Zakona o bezbednosti na radu.

Na pitanje da li je sve što se dešavalo pokazalo da ni stari, a ni predlog novog zakona nisu u skladu sa problemima u praksi, naša sagovornica objašnjava da promena Zakona o bezbednosti na radu nije toliko prioritet, već je najvažnija primena i kontrola koja počinje od Inspekcije rada i završava se u neefikasnim sudskim postupcima.

Duško Vuković, potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije (SSSS), takođe član pomenute radne grupe, ističe da sindikalci još od 2010. vode aktivnosti i kampanje upozoravajući državne organe i poslodavce da su bezbednost i zdravlje na radu na veoma niskom nivou.

- O tome svedoči veliki broj tragičnih nesreća, prosečno oko 50 zaposlenih godišnje pogine na poslu, a 800 se povredi. Osim toga, broj profesionalnih bolesti koji se godišnje evidentira se može izbrojati na prste jedne ruke. Sve to je posledica velike pravne nesigurnosti i društvene neodgovornosti, veoma izraženog rada ‘na crno’ i gotovo nikakvih ulaganja u bezbednost na radu - ističe Vuković.

Ovaj naš sagovornik ocenjuje da sve to utiče da se bezbednosti i zdravlju na radu pristupa formalistički. - Štancuju se razni akti o proceni rizika, a zaposleni se ne obučavaju, ni teorijski ni praktično za bezbedan rad i ne pripremaju se za moguće rizike - objašnjava Vuković.

Profesori Fakulteta zaštite na radu u Nišu Momir Praščević i Ivan Krstić, takođe članovi radne grupe za izradu novog Zakona o bezbednost na radu, ukazuju da postojeći zakon treba da se menja zbog usklađivanja sa međunarodnim obavezama, ali da je najbitnije to da novi zakon suštinski ne bude kao prethodni - „polumrtvo slovo na papiru“.

Praščević i Krstić ukazuju da u Srbiji približno 400 hiljada privrednih subjekata kontroliše samo 247 inspektora za rad. To znači da jedan inspektor rada "pokriva" više od 1.550 preduzeća. Stručnjaci navode da je neophodno više pažnje posvetiti organizaciji poslova zaštite na radu.

Preporuka je, zavisno od vrste delatnosti, da poslodavac koji upošljava od 251 do 500 zaposlenih, angažuje najmanje dva saradnika za bezbednost i zdravlje na radu, firme sa 500 do 1000 zaposlenih treba da imaju najmanje tri takva saradnika a kompanije sa više hiljada zaposlenih treba da imaju najmanje još jednog saradnika na svakih 1000 zaposlenih.

Izvor: UGS "Nezavisnost"

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

* Na Prvenstvu Srbije u Sandi za kadete, juniore i seniore održanom poslednje aprilske subote u Novom Sadu, Klub borilačkih sportova Galaktik ponovo je ostvario rezultate vredne postolja na podijumu

Somborski klub pod vođstvom trenera Dejana Kunića je nastupio da devetoro boraca i osvojio 3 srebra i 4 bronze. 

Na drugi stepenik pobedničkog postolja popeli su se Jovana Radmanović, Željana Subotić i Marko Todorović. Bronzane medalje osvojili su Ištvan Juhas, Lazar Bukumirić, Aleksandar Bogdan i Milan Stanojević.

Nastupalo je 80 takmičara iz čitave Srbije.

----------

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

* Pilot projekat Sportskog saveza Srbije i MUP -a, sport u policiji kreće u maju. Ekipe policije iz 27 uprava učestvovaće na turniru najpre na lokalnom, a zatim na regionalnom i republičkom nivou, u čak 7 disciplina

Tim povodom organizovan je sastanak sa teritorijalnim sportskim savezima, u sali Opštine Stari grad Grada Beograda kako bi ova akcija što kvalitetnije bila pripremljena. Na sastanku su govorili generalni sekretar Sportskog saveza Srbije Goran Marinković, većnik za sport Opštine Stari grad Nedeljko Jovanović, pomoćnik načelnika Centra za osnovnu policijsku obuku Rade Cvijović i koordinatori akcije u ime SSS Miloš Marković i Petar Šundić. 

Predstavnik Sportskog saveza grada Sombor bio je Ilija Lalić - rukovodilac sektora.

Takmičenje za Policijsku upravu Sombor je zakazano za 18. maj.

------------

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

* U nizu ovoprolećnih školskih sportskih takmičenja, i ove godine, tačnije pretposlednjeg petka ovog meseca (23. april) proteklo je po običaju uz tradicionalnu pažnju takmičara - učenika i njihovih nastavnika i profesora zainteresovanih školskih ustanova i javnosti Opštisko školsko prvenstvo u atletici 

Održano na Gradskom stadionu u Somboru, privuklo je one đake osnovnih i srednjih škole koji posebnu pažnju posvećuju poslovično atraktivnoj "kraljici sportova" pa su se i ovom prilikom kao i svake godine pojavile neke nove nade za budućnost tog bazičnog sporta u somborskoj sredini sa obećavajućim novim rezultatima i imenima učenika i njihovih školskih sportskih učitelja koji entuzijazmom i stručnošću dovode do afirmacije svoje talentovane ali i treningu privrženom đake.

- Zahvaljujemo se nastavnicima, roditeljima, direktorima škola i Atletskom klubu Maraton Sombor koji su imali hrabrosti i želje da ulože trud i vreme kako bi omogućili učenicima da se takmiče u ovim ne baš dobrim vremenima za sport - upućuju reči zahvale iz Sportskog saveza grada Sombora.

Okružno školsko atletsko prvenstvo će biti održano po planu, u četvrtak 29. aprila od 11:00 časova, na Gradskom stadionu u Somboru.

U dodatku rubrike: u 9 slajdova - pogledajte kompletne rezultate sa ovogodišnjeg Opštinskog školskog takmičenja.

-----------

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

* Somborsko „Zelenilo“ koristi svaki povoljan dan za nastavljanje ovogodišnje kampanje kosidbe

Tako su radnici Odeljenja za održavanja parkovskog i javnog zelenila, prvog dana minulog vikenda, osim ostalog, kosili javne zelene površine, na prostoru oko Muzeja batinske bitke, kod Bezdana (pogledajte fotografije i u dodatku).

Kosidba se nastavlja i narednih dana, ako to dozvole vremenski uslovi.

-----------

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor

* Prošlog vikenda, za najtrofejniji somborski klub opet čak takmičenja i opet - uspešna. Najpre, u subotu 24. aprila, u Valjevu je održan Kup Srbije za juniore. Rvači somborskog „Radničkog“ su nastupili sa trojicom takmičara i osvojili 2 medalje

U kategoriji do 60 kg David Novič je poveo 3:0 protiv pobednika u toj kategoriji, zatim svojom nepažnjom gubi meč. Posle je u svoju korist dobio dve borbe i uz jedan poraz i osvojio bronzanu medalju. U kategoriji do 60 kg bilo je 15 takmičara. Milan Tolić je u prvom kolu pobedio tušem i lako prošao u drugo kolo. U drugom kolu je prikazana odlična borba koju je Tolić u drugoj rundi završio tehničkim tušem. U polufinalu je prikazao odličan meč koji je izgubio rezultatom 7:4. U borbi za treće mesto loše je počeo prvu rundu, da bi u drugoj rundi bacio protivnika i završio tušem meč i tako osvojio još jednu, bronzanu medalju. Aljoša Ilić u istoj kategoriji gubi meč i završava takmičenje. Milan Tolić i Aljoša Ilić iako kadeti, odlično su rvali u starijem uzrastu, juniora.

Sutradan, u nedelju, 25. aprila održan je i Kup Srbije za pionire, u Molu. Učestvovalo je 106 takmičara iz 22 kluba. Odličan rad sa najmlađim uzrastom pokazali su rvači „Radničkog“ iz Sombora koji su bili najuspešnija ekipa na takmičenju. Ostvaren je zavidan rezultat vredan pažnje. Od 13 takmičara koji su nastupili, njih šestorica su bili 2 godine mlađi od svog uzrasta. Najuspešniji je bio Srđan Todorović koji je u kategoriji do 70 kg osvojio zlatnu medalju i pokazao da u toj kategoriji nema konkurenciju. U toj kategoriji je nastupilo i najviše takmičara, njih čak 18. Todorović je imao 4 borbe koje je sve ubedljivo pobedio u prvoj rundi tušem.

Nikola Gunj u istoj kategoriji sa tri pobede i porazom u finalu od Todorovića osvaja srebrnu medalju. U kategoriji do 36 kg Kristian Dobi sa tri ubedljive pobede ulazi u finale. U finalu se osetilo to što Kristian nije opravdano dolazio na treninge pa je izgubio i osvoji srebrnu medalju. U kategoriji do 50 kg David Mazinjanin je dobro krenuo i prvi meč pobedio tušem. U drugom meču je "zaspao" i dozvolio protivniku iz Šapca da ga pobedi. Zatim je pobedio još dva meča i osvojio bronzanu medalju. Drugu bronzanu medalju za klub osvojio je Filip Šarkezi u kategoriji do 36 kg. Naime Filip je bio teži - nešto više od 33 kg i odlazi u težu kategoriju. Moramo napomenuti da je Filip relativno skoro počeo da trenira i da pokazuje odličan talenat. Posle poraza od prvaka u toj kategoriji, u borbi za medalju sastao se sa klupskim protivnikom Milošom Ranisavljevićem kojeg je pobedio. Peto mesto osvojio je Milan Kosovac kojem je "za dlaku" izmakla bronzana medalja. Bez plasmana ostali su: Jovan Kosovac, Nemanja Lončarević, Uroš Ilić, Milan Mazinjanin, Marko Mamula i Strahinja Čubra.

- Zahvalili bismo se i firmi Anakonda Security koji nesebično pomognu našem klubu za odlazak na takmičenja, kao i u vidu opreme za klub - napominju u vođstvu Rvačkog kluba Radnički Sombor.

~ . ~

(Pogledajte još nekoliko fotografija u slajdovima ispod teksta:

1. Trener Milan Marić ima razloga za ponos

2. Uspešna juniorska trojka

3, Srđan Todorović na najvišem stepeniku pobedničkog podijuma)

------------

Medijska pratnja: Novi Radio Sombor