Web Analytics Made Easy - Statcounter
Sombor vesti

Sombor vesti

Strana 64 od 67

Somborka Opšta bolnica "Dr Radivoj Simonovič" Sombor traži veliki broj radnika.
Oglas za radna mesta prenosimo u celosti:

Оглас за пријем у радни однос

Расписује се:

I

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом 1 (ЈЕДНОГ) ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ за обављање послова:

  1. ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом 4 (ЧЕТВОРО) ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ за обављање послова:

  1. ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запосленог који је привремено спречен за рад – најдуже до његовог повратка са боловања, односно

  2. ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запосленог који је привремено спречен за рад – најдуже до његовог повратка са боловања, односно

  3. ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

  4. ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 19. децембром 2025. године.

II

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом (ЈЕДНОГ) ЗДРАВСТВЕНОГ САРАДНИКА– ДИПЛОМИРАНОГ СОЦИЈАЛНОГ РАДНИКА за обављање послова:

  1. СОЦИЈАЛНОГ РАДНИКА У ОСТАЛИМ СТАЦИОНАРНИМ УСТАНОВАМА КОЈЕ ОБАВЉАЈУ ПСИХИЈАТРИЈСКУ ДЕЛАТНОСТ – ДИПЛОМИРАНОГ на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

III

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом (ДВОЈЕ) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

  2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом 23 (ДВАДЕСЕТТРОЈЕ) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ХЕМОДИЈАЛИЗИ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 31. августом 2025. године, односно

  2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ХЕМОДИЈАЛИЗИ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

  3. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ОПШТУ ИНТЕНЗИВНУ ИНТЕРНИСТИЧКУ ТЕРАПИЈУ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 05. августом 2025. године, односно

  4. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ОПШТУ ИНТЕНЗИВНУ ИНТЕРНИСТИЧКУ ТЕРАПИЈУ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 21. јуном 2025. године, односно

  5. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са одсуства ради посебне неге детета, али не дуже од закључно са 22. септембром 2025. године, односно

  6. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, али не дуже од закључно са 01. мајем 2025. године, односно

  7. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до 3 (три) месеца, односно

  8. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 14. октобром 2025. године, односно

  9. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 17. децембром 2026. године, односно

  10. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У АМБУЛАНТИ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – 3 (ТРОЈЕ) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период најдуже до 3 (три) месеца, односно

  11. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за урологију, Сектор за хируршке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

  12. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ОПЕРАЦИОНОЈ САЛИ на Одељењу за урологију, Сектор за хируршке гране – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до 3 (три) месеца, односно

  13. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ЗДРАВСТВЕНИМ УСТАНОВАМА СА ОБРАЗОВАНИМ ОРГАНИЗАЦИОНИМ ЈЕДИНИЦАМА КОЈЕ ОБАВЉАЈУ ПСИХИЈАТРИЈСКУ ДЕЛАТНОСТ, КОЈЕ СУ ОРГАНИЗОВАНЕ ЗА ДВАДЕСЕТЧЕТВОРОЧАСОВНИ ПРИЈЕМ И ЗАДРЖАВАЊЕ ПАЦИЈЕНАТА БЕЗ ПРИСТАНКА – У ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију – 3 (ТРОЈЕ) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

  14. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за палијативно збрињавање, Служба за продужено лечење и негу – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

  15. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

  16. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – У ОДСЕКУ АНЕСТЕЗИЈЕ на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге дететаали не дуже од закључно са 02. мартом 2026. године, односно

  17. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – У ОДСЕКУ АНЕСТЕЗИЈЕ на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до 3 (три) месеца, односно

  18. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 13. децембром 2025. године, односно

  19. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У АМБУЛАНТИ на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до 3 (три) месеца.

IV

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом 3 (ТРИ) ПЕДИЈАТРИЈСКЕ СЕСТРЕ-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – 3 (ТРОЈЕ) ИЗВРШИЛАЦА, на упражњена радна места по Правилнику.

V

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом 1 (ЈЕДНОГ) АДМИНИСТРАТИВНОГ РАДНИКА СА ВИСОКОМ РЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. РУКОВОДИОЦА ИНТЕРНЕ РЕВИЗИЈЕ у Кабинету за интерну ревизију, Кабинет за интерну ревизију – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

VI

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом 2 (ДВОЈЕ) НЕМЕДИЦИНСКИХ ПОМОЋНИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

  2. ПОМОЋНОГ РАДНИКА НА НЕЗИ БОЛЕСНИКА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА – НОСАЧА БОЛЕСНИКА у Одсеку за санитарни надзор при Одељењу за санитарни надзор и заштиту животне и радне средине, Служба за техничке и друге послове – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом 1 (ЈЕДНОГ) НЕМЕДИЦИНСКОГ ПОМОЋНОГ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У БОЛНИЧКИМ УСТАНОВАМА СПЕЦИЈАЛИЗОВАНИМ ЗА ПСИХИЈАТРИЈУ И НА ПСИХИЈАТРИЈСКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију – 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.-I.5. треба да испуњава и следеће услове:

  • стечено високо образовање, и то:

    • на интегрисаним академским студијама из области медицинских наука, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године – смер доктор медицине, односно

    • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање пет година, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године – смер доктор медицине.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама I.1.-I.5.:

  • положен стручни испит за звање доктора медицине

  • поседовање лиценце за обављање послова доктора медицине издате од стране Лекарске коморе Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању доктора медицине.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама I.1.-I.5.: VII/1

Посебни услови за рад на пословима под тачкама I.1.-I.5.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм II.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • стечено високо образовање, и то:

  • на студијама другог степена из области социолошких наука (мастер академске студије), по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године – стручни назив мастер социјални радник, односно

  • основним студијама из области социолошких наука у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године – стручни назив дипломирани социјални радник.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за рад на пословима под тачкoм II.1.:

  • стручни испит за звање здравственог сарадника, у складу са законом

  • додатне социотерапијске или психотерапијске едукације.

Посебни услови за рад на пословима под тачкoм II.1.:

  • провера психофизичких способности за рад са психијатријским пацијентима.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм II.1.: VII

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама III.1.-III.21. треба да испуњава и следеће услове:

  • стечено средње образовање за образовни профил медицинска сестратехничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама III.1.-III.21.:

  • положен стручни испит за звање медицинска сестратехничар

  • поседовање лиценце за обављање послова медицинске сестретехничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању медицинска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама III.1.-III.21.: IV.

Посебни услови за рад на пословима под тачкама III.1.-III.11. и III.13.III.21.:

  • рад у сменама.

Посебни услови за рад на пословима под тачком III.14.:

  • рад у зони јонизујућег зрачења

  • рад са апаратима под високим притиском

  • оспособљеност за рад са инструментаријумом.

Посебни услови за рад на пословима под тачком III.17.:

  • посебна обученост за рад у интензивној терапији – рад са мониторима.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком IV.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • стечено средње образовање за образовни профил педијатријска сестра-техничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком IV.1.:

  • положен стручни испит за звање педијатријска сестра-техничар

  • поседовање лиценце за обављање послова педијатријске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању педијатријска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком IV.1.: IV.

Посебни услови за рад на пословима под тачком IV.1.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком V.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • стечено високо образовање, и то:

    • на основним академским студијама из области економских наука у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама из области економских наука, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године, односно

    • на основним студијама из области економских наука у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком V.1.:

  • сертификат о стеченом професионалном звању овлашћени рачуновођа издат од стране Савеза рачуновођа и ревизора Србије

  • знање рада на рачунару

  • најмање седам година радног искуства у струци са високом стручном спремом на пословима ревизије, интерне контроле, финансијске контроле или рачуноводствено-финансијским пословима

  • најмање три године радног искуства као руководилац на пословима рачуноводства.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком V.1.: VII.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкaмa VI.1.-VI.3. треба да испуњава и следеће услове:

  • стечено основно образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама VI.1.-VI.3.: I.

Посебни услови за рад на пословима под тачкaмa VI.1.-VI.3.:

  • рад у сменама.

Посебни услови за рад на пословима под тачком VI.3.:

  • провера психофизичких способности за рад са психијатријским пацијентима.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.-I.5. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о стеченом високом образовању из области медицинских наука, и то:

    • на интегрисаним академским студијама из области медицинских наука за звање доктора медицине, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, односно

    • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање пет година за звање доктора медицине, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање доктора медицине

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима доктора медицине издате од стране Лекарске коморе Србије – уколико кандидату није издата лиценца у обзир ће се узимати и решење о постојању услова за издавање лиценце за самосталан рад на пословима доктора медицине, с тим да ће изабрани кандидат бити у обавези да достави и фотокопију лиценце одмах по њеном издавању

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању доктора медицине (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили – фотокопије приправничких књижица се неће уважавати)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком II.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о стеченом високом образовању из области социолошких наука, и то:

    • на студијама другог степена из области социолошких наука (мастер академске студије), по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године – стручни назив мастер социолог, односно

    • основним студијама из области социолошких наука у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године – стручни назив дипломирани социјални радник или дипломирани социолог, односно

    • на вишој школи из области социолошких наука у трајању до две године по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године – стручни назив социјални радник

    • доказе о обављеним додатним социотерапијским или психотерапијским едукацијама (оверене фотокопије уверења, сертификата, потврда и сл.)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама III.1.-III.21. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о стеченом средњем образовању за образовни профил медицинска сестра-техничар

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање медицинска сестра-техничар

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању медицинска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили – фотокопије приправничких књижица се неће уважавати)

  • потврду о посебној обучености за рад са инструментаријумом – САМО за кандидате који се пријављују за обављање послова наведених под тачком III.14.

  • потврду о посебној обучености за рад у интензивној терапији – рад са мониторима – САМО за кандидате који се пријављују за обављање послова наведених под тачком III.17.

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком IV.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о стеченом средњем образовању за образовни профил педијатријска сестра-техничар

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање педијатријска сестра-техничар

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима педијатријске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању педијатријска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили – фотокопије приправничких књижица се неће уважавати)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком V.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о стеченом високом образовању из области економских наука, и то:

    • на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године, односно

    • на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године

  • оверену фотокопију сертификата о стеченом професионалном звању овлашћени рачуновођа издат од стране Савеза рачуновођа и ревизора Србије

  • потврду/е послодавца/послодаваца којом/има се доказује најмање седам година радног искуства у струци са високом стручном спремом на пословима ревизије, интерне контроле, финансијске контроле или рачуноводствено-финансијским пословима

  • потврду/е послодавца/послодаваца којом/има се доказује најмање три године радног искуства као руководилац на пословима рачуноводства

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкaмa VI.1.-VI.3. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о стеченом основном образовању и васпитању

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидати су дужни да пре заснивања радног односа доставе лекарско уверење о потпуној здравственој способности без ограничења за обављање послова на које су изабрани не старије од 6 месеци, а кандидати изабрани за обављање послова наведених под тачкама I.1.-I.5., II.1., III.1.-III.21., IV.1., као и под тачкама VI.1.VI.3. и уверење о негативном налазу на обављеном санитарном прегледу не старије од 6 месеци (уредно попуњену важећу санитарну књижицу), као и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести или уколико су резултати извршених анализа на присуство антитела негативни (процес имунизације изабраних кандидата биће подржан од стране Опште болнице, у вези чега ће кандидати бити контактирани по објављивању одлуке о избору кандидата). Уколико изабрани кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности, уверење о негативном налазу на обављеном санитарном прегледу не старије од 6 месеци или оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести или уколико су резултати извршених анализа на присуство антитела негативни, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

За кандидате који се буду пријавили за обављање послова наведених под тачком V.1. биће организовано тестирање из познавања рада на рачунару дана 04. АПРИЛА 2025. године са почетком у 0900 часова у сали за састанке у Управној згради Опште болнице на адреси Сомбор, ул. Војвођанска бр. 75 – први спрат – просторија број 6, на којe се пријављени кандидати позивају путем овог огласа.

Одабраним кандидатима који буду примљени у радни однос за обављање послова описаних под тачкама I.1.-I.5., II.1., III.1., III.2., III.4., III.11., III.13., III.16.-III.18., III.20., IV.1., V.1. и VI.1.-VI.3. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати до 6 (шест) месеци или краће, у случају да одсутним запосленим буде закључено боловање тј. привремена спреченост за рад пре истека 6 (шест) месеци радног односа примљеног кандидата.

Рок за подношење пријава је 31. МАРТ 2025. године.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити препорученом пошиљком или путем курирске службе на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

са назнаком „за оглас за доктора медицине“, односно „за оглас за социјалног радника“, односно „за оглас за медицинску сестру“, односно „за оглас за педијатријску сестру“, односно „за оглас за руководиоца интерне ревизије“, односно „за оглас за спремачицу“, односно „за оглас за носача болесника“, или лично преко Службе протокола у Управној згради – канцеларија бр. 12 у ВРЕМЕНУ ОД 0800 ДО 1400 ЧАСОВА.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве, као и пријаве уз које није приложена сва потребна документација неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан до 31.03.2025.

Paljenjem „Plamena prijateljstva“ u Gradskoj hali „Mostonga“ zvanično je označen početak „Plazma Sportskih igara mladih“ u Somboru.

Ovo je najveća manifestacija amaterskog sporta u Evropi, koja ima za cilj da promoviše sport, fer-plej i razvoj prijateljstva kod dece osnovnoškolskog uzrasta. Igre imaju dugu tradiciju, počele su svoju 12. sezonu u Srbiji, a organizuju se i u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini i Sloveniji. Od osnivanja do danas kroz takmičenje je prošlo preko 3.088.000 učesnika. „Plazma Sportske igre mladih“ pružaju priliku deci da, potpuno besplatno učestvuju u profesionalno organizovanim takmičenjima u nekoliko sportova: „Coca Cola Cup“ – mali fudbal, „Millennium team“ – basket 3×3, „Wiener Städtische Cup“ – rukomet, atletika, šah, odbojka, odbojka na pesku, kao i „Lino igre između dve vatre“.

Na samom početku svečane ceremonije otvaranja igara prisutne su pozdravili izvršni direktor „Plazma Sportskih igara mladih“ Miodrag Gogić i član Gradskog veća za oblast sporta, dece i omladine Ognjen Andrinčin, kome je ovom prilikom dodeljena plaketa u znak dobre saradnje lokalne samouprave i „Plazma Sportskih igara mladih“. „Plamen prijateljstva“ svečano je donela prošlogodišnja pobednica državnog prvenstva u trci na 60 metara, Lana Andrinčin, koja je predstavljala Srbiju na regionalnom takmičenju.

Igre se u Somboru organituju po treći put i time je nastavljena dobra saradnja „Plazma Sportskih igara mladih“ sa Sportskim savezom grada Sombora, uz podršku lokalne samouprave i Sportskog centra „Soko“.

„Nama je ispred Grada Sombora veliko zadovoljstvo što smo uz puno napora i truda uspeli Sportske igre mladih da vratimo u naš grad. Mi svake godine opredeljujemo velika sredstva za sport, sa posebnim akcentom na dečiji i školski sport. Prvenstveni cilj je da tu decu usmerimo na nešto što je najpozitivnije i nadam se da ćemo u narednim godinama od sve ove dece iznedriti bar još dva-tri šampiona“ poručio je član Gradskog veća Andrinčin.

Izvršni direktor „Plazma Sportskih igara mladih“ Miodrag Gogić ovom prilikom pozvao je decu da se uključe u igre: „Sombor je raširio ruke svoj deci da se druže i ovom prilikom ih pozivam da se prijave za učešće našem koordinatoru Milanu Gagrčinu u Sportskom savezu grada u što većem broju. Svi su dobrodošli, a ko će biti najuspešniji je manje bitno. Bitan je svaki dečji osmeh i radujemo se svakom detetu koje se uključi u bavljenje sportom“.

Nadmetanje u somborskoj hali počelo je atletskom disciplinom trke na 60 metara za devojčice i dečake, nakon koje je organizovan i turnir u igri „Lino između dve vatre“. Takmičenje će se nastaviti i u još nekoliko sportskih disciplina tokom sledeće nedelje.

U okviru „Plazma Sportskih igara mladih“ organizuju se i edukativne radionice „Zero Waste“ u svrhu zaštite životne sredine i planete, i kampanja „Pružam ruku ne podmećem nogu“, usmerena protiv svih vidova nasilja, gde „Plazma Sportske igre mladih“ nastoje da među decom promovišu vrednosti poput razumevanja, prijateljstva, solidarnosti i fer-pleja.

Posebnu podršku najvećoj evropskoj manifestaciji amaterskog sporta pružili su i istaknuti sportisti i sportski radnici, brojne svetske institucije, Evropska komisija, kao i kompanije „Bambi“, „Coca-Cola HBC“, „NIS“, „Poštanska Štedionica“, „Dunav osiguranje“, „Millennium Team“, „Podravka“, „Topps“, „Telekom Srbija“, „ALTA“ banka, „Wiener Städtische“ osiguranje, „UEFA Foundation“.

Grad Sombor je učešćem na Javnom pozivu za dodelu subvencija za finansiranje Programa energetske sanacije porodičnih kuća i stanova, koje je raspisalo Ministarstvo rudarstva i energetike, dobio sredstva u iznosu od 8.125.000,00 dinara. U tu svrhu, Grad je iz sopstvenog budžeta izdvojio još toliko sredstava, te je za sprovođenje mera energetske sanacije stambenih zgrada, porodičnih kuća i stanova ukupno bilo opredeljeno 16.250.000,00 dinara.

Na osnovu Javnog poziva koji je raspisao Grad Sombor, 102 sugrađana su ostvarila pravo na subvenciju, a tim povodom, danas su u Velikoj sali u zgradi Županije svečano uručeni Ugovori o dodeli sredstava za realizaciju odobrenih projekata.

Ugovore o dodeli sredstava za sprovođenje mera energetske sanacije porodičnih kuća, stambenih zajednica i stanova na teritoriji grada Sombora, svečano su uručili član Gradskog veća za oblast finansija i privrede Sava Dojić i član Gradskog veća za oblast komunalne delatnosti i investicija Đorđe Zorić, koji se ujedno i obratio prisutnima.

„Istinski mi je učinjena čast da vam se obratim danas, obzirom na činjenicu da ćemo zahvaljujući zajedničkim naporima svih zajedno i udruženim sredstvima Ministarstva rudarstva i energetike i Grada Sombora, uspeti, pre svega, da poboljšamo kvalitet života za 102 porodice sa teritorije našeg grada i obezbedimo vam viši stepen ostvarenog komfora i standarda življenja. Neki od vas su se odlučili da zamene prozore i ulazna vrata, neki da zamene postojeće kotlove koji su zastareli, a neki da urade termoizolaciju, ugrad esolarne panele i slično. Zaista sam zadovoljan dobrim odjecima i veoma pozitivnim reakcijama, naših sugrađana koji su na ovakav način učinili pozitivan pomak, ne samo u smislu ušteda u sopstvenom domaćinstvu, već i svojim direktnim dugoročnim doprinosom ekologiji i zaštiti životne sredine. Na kraju, želim svima vama da se zahvalim što pratite rad gradskih službi i organa, što se na ovakav način uključujete u zajedničke projekte i aktivnosti i činite da nam budete efikasni, a mi vama poudani partneri“, rekao je većnik Zorić.

Mere energetske sanacije koje su bile obuhvaćene ovogodišnjim javnim pozivom su bile namenjene za zamenu spoljnih prozora i vrata i drugih transparentnih elemenata termičkog omotača; postavljanje termičke izolacije spoljnih zidova, podova na tlu i ostalih delova termičkog omotača prema negrejanom prostoru; postavljanje termičke izolacije ispod krovnog pokrivača ili tavanice; ugradnja toplotnih pumpi; zamena postojećeg grejača prostora na čvrsto gorivo, tečno gorivo ili električnu energiju efikasnijim kotlom na gas; zamenu postojeće ili ugradnja nove cevne mreže, grejnih tela i pratećeg pribora; ugradnja solarnih kolektora u instalaciju za centralnu pripremu potrošne tople vode; ugradnja solarnih panela i prateće instalacije za proizvodnju električne energije; te izradu tehničke dokumentacije prema važećoj zakonskoj regulativi.

Ovo je bila četvrta godina kako Grad Sombor učestvuje u sprovođenju mera energetske efikasnosti, a do sada je podržano više od 430 sugrađana u iznosu većem od 69 miliona dinara.

Кao i prethodnih desetak godina, i ovog proleća gradsko odmaralište u Кranjskoj gori u maju otvara vrata stanovnicima Sombora i okolnih sela.

Naime, ovdašnje Javno komunalno preduzeće „Prostor“ kojem je na staranje data gradska imovina, objavilo je javni poziv za korišćenje varoškog odmarališta „Nika“ u jednom od najpoznatijih ski centara u Sloveniji.

Ovo odmaralište je u deceniji raspada bivše Jugoslavije bilo nedostupno Somborcima, da bi tek početkom 2000. godina bilo vraćeno u posed grada, ali je u nekoliko navrata iznajmljivano u dugogodišnji zakup tamošnjem preduzeću „Meplast TNT“. Ovim ugovorom sa zakupcem gradskog odmarališta gradu Somboru je omogućeno godišnje 60 dana besplatnog korišćenja objekta hostelskog tipa, koji raspolaže sa 50 ležaja u renoviranim sobama.

Sobe su višekrevetne sa zasebnim kupatilom ili po dve sobe koje dele jedno kupatilo, a svi koji imaju prebivalište na teritoriji grada Sombora mogu besplatno da se prijave za boravak u gradskom odmaralištu u popularnom slovenačkom skijaškom centru. Smeštaj je besplatan, ali putnici moraju sami da snose troškove prevoza i boravišne takse, koja za odrasle iznosi dva evra po danu, za decu od sedam do 18 godina evro po danu, dok su deca mlađa od sedam godina oslobođena plaćanja boravišne takse.

Prema ovogodišnjem konkursu trajanje aranžmana je šest dana, a termin prvog polaska je 5. maj, dok je polazak na put poslednje grupe predviđen za 23. maj.

- Prevoz nije organizovan i ne postoji mogućnost nadoknade za bilo koji vid prevoza od strane JКP „Prostor”, grada Sombora ili samog zakupca. Ishrana je u sopstvenoj organizaciji, uz skladištenje i pripremanje u okviru čajne kuhinje ili nezavisno od smeštaja, po želji korisnika usluge - piše u javnom oglasu JКP „Prostor“ iz koga podsećaju da će kao i prilikom pređašnjih konkursa, prednost pri prijavljivanju imati organizovane školske grupe, sportski klubovi, sindikati, udruženja čije je delovanje od interesa za grad.

Rok za podnošenje prijava je 10. april lično, u prostorijama JКP „Prostor” na Vencu Vojvode Radomira Putnika broj 18, u kancelariji broj devet. Prilikom prijave treba dostaviti kopiju lične karte za svako prijavljeno punoletno lice.

Izvor: dnevnik.rs

Iz Javnog komunalnog preduzeća “Naš Dom” Apatin, obaveštavaju građane da će u ponedeljak, 24. marta u vremenu od 08 do 12 sati, usled radova na vodovodnoj mreži, biti obustavljena distribucija vode u ulicama Poljska i Кružni nasip (od ul. Poljska do “Zelene žabe”).

Izvor: radiodunav.com

 

Za dane vikenda najavljene su utakmice 17. kola 2. Republičke lige Srbije u odbojci u obe konkurencije.

Kako saznajemo iz Odbojkaškog kluba Apatin, naše odbojkašice dočekuju ekipu Vršca. Igračice Apatina pred ovaj meč žele da ostvare pobedu pred svojim navijačima i da ostanu na 3. mestu na tabeli.

S tim u vezi, pozivaju sve svoje navijače, kao i ostale ljubitelje odbojke, da dođu u što većem broju i podrže ih.

Utakmica je na programu u subotu, 22. marta, sa početkom u 16 sati, u sportskoj hali Rade Ratko Vejin u Apatinu.

Izvor: radioapatin.com

 

Udruženje lečenih od raka “NADA” Apatin obeležilo je Nacionalni dan borbe protiv raka dojke. Ovom događaju prethodio je, kao i prethodnih nekoliko godina, literarni ilikovni konkurs raspisan za apatinske osnovce, a u biblioteci OŠ “Žarko Zrenjanin”, članovi “NADE” uručili su nagrade pobednicima.

Kada je u pitanju literarni konkurs, teme su nosile naziv “Šta znam o prevenciji maligne bolesti” i “Okreni se oko sebe nekome treba tvoja pažnja”, na koje su najbolje radove napisali Dmitra Ćopić (6-5), Danica Medić (6-4) i Andjelka Đurđević (7-1).

Pobednici likovnog konkursa su Telodora Grahovac (3-6), Marija Cvijanović (4-1) i Nina Gostović (3-1).

Članovi udruženja lečenih od raka uručili su pobednicima prigodne poklone, te izrazili zahvalnost svoj deci koja su pisala i slikala, njihovim nastavnicima, učiteljicama i rukovodstvu škole na toplom prijemu.

Izvor: radioapatin.com

Neki ljudi jednostavno imaju neobičan talenat da se zaljube u one koji ne mogu da im daju ono što im trzodijakeba.

Bez obzira na ekološka upozorenja ili loša prošla iskustva, oni uporno biraju partnere koji su emocionalno nedostupni, nepouzdani ili skloni manipulaciji.

Umesto da traže stabilnost i sigurnost, privlače ih izazovi i iluzija da će ljubav promeniti osobu koju vole. Prema astrologiji, takvi ljudi su rođeni u ovim znacima Zodijaka.

Riba

Ribe su nepopravljivi romantičari koji uvek veruju u najbolje u ljudima, čak i kada im stvarnost pokazuje drugačije. Njihova osetljiva priroda i snažna empatija često ih dovode do odnosa u kojima daju mnogo više nego što dobijaju.

Pripadnici ovog znaka idealizuju partnere, ignorišu crvene zastavice i ubeđuju sebe da će se ta osoba promeniti – samo ako ih dovoljno vole. Nažalost, to ih često dovodi do razočaranja i emocionalnog bola.

Pored njihove sklonosti da biraju emocionalno nedostupne ljude, Ribe teško napuštaju prošle veze.

Njihova nostalgija i uverenje da su neke ljubavi sudbinske mogu ih zadržati u toksičnim vezama mnogo duže nego što bi trebalo. Čak i kada znaju da nešto nije dobro za njih, teško se odlučuju da to okončaju, nadajući se da će nekako stvari same krenuti na bolje.

Vaga

Vaga je znak koji voli ljubav više od svega, ali sama ta potreba za partnerskom vezom ih često vodi u pogrešne veze.

Njihova želja za harmonijom i romantikom može da ih natera da ostanu u vezi koja im ne donosi sreću, samo da bi izbegli sukob ili usamljenost.

Umesto da postavljaju jasne granice i štite svoje emocije, Vage često popuštaju i pokušavaju da udovolje svom partneru – čak i ako to znači da zanemaruju sopstvene potrebe.

Njihova sklonost da idealizuju vezu ponekad ih sprečava da vide stvari kakve jesu.

Često pokušavaju da „poprave“ problematične odnose i ubede sebe da će se stvari promeniti, umesto da prihvate da su sa pogrešnom osobom.

Kada konačno shvate da je vreme da se završi, Vage se teško oporavljaju jer su navikle da u ljubavne veze ulažu celo srce – čak i kada im donose više tuge nego radosti, prenosi Index.hr.

Izvor: n1info.rs

Kada je Džoel Furman, popularni američki lekar i jedan od najpoznatijih nutricionista koji se zalaže za biljnu ishranu posebno bogatu hranljivim materijama, stvorio svoj model ANDI (Ag - gregate Nutrient Density Index), jedna naizgled neupadljiva zelena biljka popela se na sam vrh superhrane, u pitanju je potočarka.

- Adekvatna potrošnja mikronutrijenata - vitamina, minerala i drugih fitohemikalija - bez prejedanja je ključna za postizanje odličnog zdravlja. Mikronutrijenti stimulišu pravilno funkcionisanje imunog sistema, omogućavaju detoksikaciju i mehanizme obnove ćelija koji nas štite od hroničnih bolesti. Nutritarijanska hrana je ona koja ima visok odnos mikronutrijenata po kaloriji i visok nivo raznolikosti mikronutrijenata, ističe Fuhrman, a na celoj planeti broj 1 je - ispostavilo se - potočarka.

Izvor je više od 28 esencijalnih vitamina, minerala i hranljivih materija, kojih ima više od bilo koje druge hrane, a samo kelj može da joj parira.

Smanjuje upalu

Dosadašnje studije pokazuju da potočarka ima mnoštvo potencijalnih zdravstvenih koristi, uključujući antimikrobna svojstva, može da pomogne u nekim hemoterapijskim tretmanima kako bi se sprečio rast i podstakla smrt ćelija raka, smanjuje upalu u organizmu i ima kardioprotektivne efekte zahvaljujući visokom sadržaju antioksidanata.

Potočarka je povrće iz grupe kupusa, koje je opšte poznato kao borac protiv raka zbog visokog nivoa fitohemikalija izotiocijanat. U studiji Instituta za rak Univerziteta u Pitsburgu, potočarka je posebno povezana sa smanjenim rizikom od nekoliko karcinoma, uključujući rak prostate.

Česta konzumacija potočarke takođe je povezana sa smanjenjem oštećenja DNK i povećanjem antioksidativne aktivnosti u organizmu, što može pomoći u borbi protiv raka, prema istraživanju objavljenom u American Journal of Clinical Nutrition. Pored toga, potočarka je zauzela visoko mesto na rang listi "antidepresivnih" namirnica jer sadrži mnogo hranljivih materija koje pomažu u ublažavanju simptoma depresivnog raspoloženja.

Na primer, sadrži više folata od banane i više vitamina C od narandže, zbog čega je značajan pojačivač imuniteta. Bogat je gvožđem i, za razliku od drugih biljnih izvora, može se lako apsorbovati u organizmu, jer vitamin C podstiče apsorpciju biljnog gvožđa pretvarajući ga u isti oblik koji se nalazi u mesu. Pored gvožđa, ima kalcijum, kalijum i magnezijum - supstance koje su neophodne za izgradnju kostiju i mišića.

Potočarka je dobar izvor vitamina A, esencijalnog vitamina neophodnog za normalan vid, zdravlje kože i održavanje imunološke funkcije. Takođe je odličan izvor vitamina K, koji formira i jača kosti i ograničava oštećenje neurona u mozgu. Ulja u potočarke pomažu varenje i respiratorni sistem. Prirodno je niskokaloričan i dugo vas drži sitim zbog visokog sadržaja vode i vlakana.

Konzumacija u umerenim količinama

Međutim, njena izvanredna svojstva i bogat nutritivni profil ne znače da je treba jesti u ogromnim količinama.

Oko stotinu grama će vam biti dovoljno, jer u velikim količinama eterična ulja mogu da izazovu iritaciju bešike, bubrega i želuca kod osetljivijih osoba. Dakle, kao što je često slučaj, manje je više, čak i sa najzdravijom hranom na svetu, prenosi Živim.hr.

Hranjiva zelena salata

Potrebno je:

- 100 g potočarke

- 100 g endivije

- 1 jabuka

- pola šolje seckanih oraha

- 30 g svežeg sira

- šolja klice brokolija ili cvekle

Priprema: Sve sastojke dobro operite i isecite jabuku na kriške. Stavite potočarku, endiviju i jabuku u posudu, sipajte maslinovo ulje i sok od pola limuna, dodajte orahe, sveži sir i klice.

Izvor: zena.blic.rs

 

Spavanje u sveže opranim čaršavima je pravo zadovoljstvo za mnoge. Međutim, da bi nova posteljina zadržala svoju mekoću i dugotrajan kvalitet, važno je da je pravilno operete.

Nova posteljina može biti izložena različitim vrstama prljavštine i bakterija koje se mogu nakupiti tokom proizvodnje ili pakovanja, pa je preporučljivo da je operete pre nego što počnete da je koristite.

Kada prvi put perete novu posteljinu, možda ćete primetiti promene pri dodiru materija. Razlog tome leži u skrobu koji se koristi tokom proizvodnje da posteljina bude glatka i privlačna u pakovanju. Ovaj skrob može učiniti posteljinu krutom i neudobnom, pa je važno da ga uklonite kroz temeljno pranje, piše klix.ba.

Da biste održali posteljinu mekom i zadržali njen kvalitet, možete koristiti jednostavan trik.

Umesto standardnog omekšivača, koji često sadrži hemikalije, preporučuje se upotreba sode bikarbone.

Naime, soda bikarbona ne samo da omekšava tkaninu, već i neutrališe neprijatne mirise koji mogu nastati tokom proizvodnje.

Pranje posteljine na višoj temperaturi pomoći će da posteljina bude mekša i prijatnija na dodir, bez zadržavanja mirisa i krutosti.

Izvor: danas.rs

Strana 64 od 67

Slobodno vreme

Lifestyle

Postoje ljudi koji jedu da bi živeli, a postoje i horoskopski znaci koji žive da bi jeli. Pet znakova koji nikada neće...

Disclaimer I

Sve informacije na ovoj veb stranici objavljuju se u dobroj nameri i samo u opšte informativne svrhe. Veb stranica sombor.info ne daje nikakve garancije o potpunosti, pouzdanosti ili tačnosti objavljenih informacija. Svaka radnja koju preduzmete u vezi sa informacijama koje pronađete na ovoj veb stranici je na vaš sopstveni rizik i vlasnik sajta neće biti odgovoran za bilo kakve nastale gubitke i/ili štetu.

Disclaimer II

Materijal preuzet sa interneta smatra se javno dostupnim osim ako nije drugačije navedeno. U slučaju da postoji problem ili greška u vezi sa autorskim pravima na određenom materijalu, kršenje autorskih prava je učinjeno nenamerno.

Nakon predstavljanja dokaza o autorskim pravima, sporni materijal će odmah biti uklonjen sa sajta.