Sombor.info

Opšta bolnica "Dr Radivoj Simonović" u Somboru traži preko 40 radnika na pozicijama doktora, medicinskih tehničara, administrativnog osoblja i nemedicinskog osoblja.

Oglas prenosimo u celosti:

Oglas za prijem u radni odnos

Raspisuje se:

O G L A S

I

Za prijem u radni odnos na NEODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 9 (DEVETORO) DOKTORA MEDICINE za obavljanje poslova:

1. DOKTORA MEDICINEna Internom odeljenju, Sektor za internističke grane – 3 (TROJE) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku, odnosno
2. DOKTORA MEDICINEna Odeljenju za hirurgiju, Sektor za hirurške grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, na upražnjeno radno mesto po Pravilniku, odnosno
3. DOKTORA MEDICINEna Odeljenju za anesteziju, reanimatologiju i intenzivnu terapiju, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, na upražnjeno radno mesto po Pravilniku, odnosno
4. DOKTORA MEDICINEu Službi za radiološku dijagnostiku, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 2 (DVOJE) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku, odnosno
5. DOKTORA MEDICINEu Odseku za onkologiju sa dnevnom bolnicom pri Odeljenju za specijalističko-konsultativne preglede, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 2 (DVOJE) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku.

II

Za prijem u radni odnos na NEODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 4 (ČETVORO) MEDICINSKIH SESTARA-TEHNIČARA za obavljanje poslova:

1. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMAna Internom odeljenju, Sektor za internističke grane – 2 (DVOJE) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku, odnosno
2. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMAna Odeljenju za hirurgiju, Sektor za hirurške grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, na upražnjeno radno mesto po Pravilniku, odnosno
3. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMAna Očnom odeljenju, Sektor za hirurške grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, na upražnjeno radno mesto po Pravilniku.

Za prijem u radni odnos na ODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 12 (DVANAESTORO) MEDICINSKIH SESTARA-TEHNIČARA za obavljanje poslova:

4. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA U HEMODIJALIZIna Internom odeljenju, Sektor za internističke grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ali ne duže od zaključno sa 31. avgustom 2025. godine, odnosno
5. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMA na Internom odeljenju, Sektor za internističke grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ali ne duže od zaključno sa 18. julom 2025. godine, odnosno
6. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMA na Internom odeljenju, Sektor za internističke grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja, ali ne duže od zaključno sa 01. majem 2025. godine, odnosno
7. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA INTENZIVNOJ NEZI NIVOA 2 na Odeljenju za neurologiju, Sektor za internističke grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ali ne duže od zaključno sa 17. decembrom 2025. godine, odnosno
8. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMA na Odeljenju za neurologiju, Sektor za internističke grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ali ne duže od zaključno sa 12. oktobrom 2026. godine, odnosno
9. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA U AMBULANTIna Odeljenju za hirurgiju, Sektor za hirurške grane – 2 (DVOJE) IZVRŠILACA, zbog povećanog obima posla, a na period najduže do 3 (tri) meseca, odnosno
10. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA INTENZIVNOJ NEZI NIVOA 2 na Odeljenju za anesteziju, reanimatologiju i intenzivnu terapiju, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja, odnosno
11. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA INTENZIVNOJ NEZI NIVOA 2 na Odeljenju za anesteziju, reanimatologiju i intenzivnu terapiju, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ali ne duže od zaključno sa 25. novembrom 2026. godine, odnosno
12. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA INTENZIVNOJ NEZI NIVOA 2 – U ODSEKU ANESTEZIJE na Odeljenju za anesteziju, reanimatologiju i intenzivnu terapiju, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja odnosno porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, odnosno
13. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA U AMBULANTI u Službi za radiološku dijagnostiku, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog povećanog obima posla, a na period najduže do 3 (tri) meseca, odnosno
14. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMAna Odeljenju za fizikalnu medicinu i rehabilitaciju, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ali ne duže od zaključno sa 13. decembrom 2025. godine.

III

Za prijem u radni odnos na NEODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 4 (ČETIRI) PEDIJATRIJSKE SESTRE-TEHNIČARA za obavljanje poslova:

1. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA NA OSTALIM BOLNIČKIM ODELjENjIMAna Odeljenju za hirurgiju, Sektor za hirurške grane – 4 (ČETVORO) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku.

Za prijem u radni odnos na ODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 1 (JEDNE) PEDIJATRIJSKE SESTRE-TEHNIČARA za obavljanje poslova:

2. MEDICINSKE SESTRE/ TEHNIČARA U OPERACIONOJ SALI na Odeljenju za hirurgiju, Sektor za hirurške grane – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja odnosno porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta.

IV

Za prijem u radni odnos na NEODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 1 (JEDNOG) ADMINISTRATIVNOG RADNIKA SA SREDNjOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

1. REFERENTA ZA FINANSIJSKO-RAČUNOVODSTVENE POSLOVE – KNjIGOVOĐEu Odseku računovodstva pri Odeljenju za ekonomsko-finansijske poslove, Služba za pravne i ekonomsko-finansijske poslove – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, na upražnjeno radno mesto po Pravilniku.

Za prijem u radni odnos na ODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 1 (JEDNOG) ADMINISTRATIVNOG RADNIKA SA VIŠOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

2. PROGRAMERA-INŽENjERA – ADMINISTRATORAu Odseku informatike i statistike pri Odeljenju za ekonomsko-finansijske poslove, Služba za pravne i ekonomsko-finansijske poslove – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog povećanog obima posla, a na period najduže do 3 (tri) meseca.

Za prijem u radni odnos na ODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 1 (JEDNOG) ADMINISTRATIVNOG RADNIKA SA SREDNjOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

3. REFERENTA ZA PRAVNE, KADROVSKE I ADMINISTRATIVNE POSLOVEu Odseku za kadrovske poslove pri Odeljenju za pravne, kadrovske i administrativne poslove, Služba za pravne i ekonomsko-finansijske poslove – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog povećanog obima posla, a na period najduže do 3 (tri) meseca.

V

Za prijem u radni odnos na NEODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 4 (ČETVORO) NEMEDICINSKIH TEHNIČKIH RADNIKA SA SREDNjOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

1. TEHNIČARA INVESTICIONOG I TEHNIČKOG ODRŽAVANjA I ODRŽAVANjA UREĐAJA I OPREME – ELEKTROMEHANIČARAu Odseku za elektrotehničko održavanje pri Odeljenju za tehničke poslove, Služba za tehničke i druge poslove – 2 (DVOJE) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku, odnosno
2. VOZAČA SANITETSKOG VOZILA U BOLNIČKIM USTANOVAMAu Odseku voznog parka i obezbeđenja pri Odeljenju za tehničke poslove, Služba za tehničke i druge poslove – 2 (DVOJE) IZVRŠILACA, na upražnjena radna mesta po Pravilniku.

Za prijem u radni odnos na ODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 1 (JEDNOG) NEMEDICINSKOG TEHNIČKOG RADNIKA SA SREDNjOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

3. KUVARA/ POSLASTIČARA – KV KUVARAu Odseku kuhinje, vešeraja i magacinskih prostora pri Odeljenju za tehničke poslove, Služba za tehničke i druge poslove – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja.

VI

Za prijem u radni odnos na NEODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 1 (JEDNOG) NEMEDICINSKOG POMOĆNOG RADNIKA SA NIŽOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

1. SPREMAČA/ SPREMAČICE PROSTORIJA U KOJIMA SE PRUŽAJU ZDRAVSTVENE USLUGEna Odeljenju za prijem, trijažu i zbrinjavanje urgentnih stanja, Sektor za zajedničke medicinske delatnosti – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, na upražnjeno radno mesto po Pravilniku.

Za prijem u radni odnos na ODREĐENO vreme sa punim radnim vremenom 4 (ČETVORO) NEMEDICINSKIH POMOĆNIH RADNIKA SA NIŽOM STRUČNOM SPREMOM za obavljanje poslova:

2. TEHNIČARA ODRŽAVANjA ODEĆE – PRALjEu Odseku kuhinje, vešeraja i magacinskih prostora pri Odeljenju za tehničke poslove, Služba za tehničke i druge poslove – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja, odnosno
3. TEHNIČARA ODRŽAVANjA ODEĆE – PEGLERKEu Odseku kuhinje, vešeraja i magacinskih prostora pri Odeljenju za tehničke poslove, Služba za tehničke i druge poslove – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog povećanog obima posla, a na period najduže do 3 (tri) meseca, odnosno
4. SPREMAČA/ SPREMAČICE PROSTORIJA U KOJIMA SE PRUŽAJU ZDRAVSTVENE USLUGEna Odeljenju za ginekologiju i akušerstvo, Služba za ginekologiju i akušerstvo – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog zamene zaposlene koja je privremeno sprečena za rad – najduže do njenog povratka sa bolovanja, odnosno
5. SPREMAČA/ SPREMAČICE PROSTORIJA U KOJIMA SE PRUŽAJU ZDRAVSTVENE USLUGEna Odeljenju za ginekologiju i akušerstvo, Služba za ginekologiju i akušerstvo – 1 (JEDAN) IZVRŠILAC, zbog povećanog obima posla, a na period najduže do 3 (tri) meseca.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama I.1.-I.5. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno visoko obrazovanje, i to:
• • na integrisanim akademskim studijama iz oblasti medicinskih nauka, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine – smer doktor medicine, odnosno
  • na osnovnim studijama iz oblasti medicinskih nauka u trajanju od najmanje pet godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine – smer doktor medicine.

Potrebna dodatna znanja/ ispiti/ radno iskustvo za obavljanje poslova pod tačkama I.1.-I.5.:

• položen stručni ispit za zvanje doktora medicine
• posedovanje licence za obavljanje poslova doktora medicine izdate od strane Lekarske komore Srbije
• najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju doktora medicine.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkama I.1.-I.5.: VII/1

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkama I.1.-I.5.:

• rad u smenama.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama II.1.-II.14. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje obrazovanje za obrazovni profil medicinska sestra–tehničar.

Potrebna dodatna znanja/ ispiti/ radno iskustvo za obavljanje poslova pod tačkama II.1.-II.14.:

• položen stručni ispit za zvanje medicinska sestra–tehničar
• posedovanje licence za obavljanje poslova medicinske sestre–tehničara izdate od strane Komore medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Srbije
• najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju medicinska sestra-tehničar.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkama II.1.-II.14.: IV.

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkama II.1.-II.8. i II.10.–II.14.:

• rad u smenama.

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkama II.10. i II.11.:

• posebna obučenost za rad u intenzivnoj terapiji – rad sa monitorima.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama III.1.-III.2. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje obrazovanje za obrazovni profil pedijatrijska sestra-tehničar.

Potrebna dodatna znanja/ ispiti/ radno iskustvo za obavljanje poslova pod tačkama III.1.-III.2.:

• položen stručni ispit za zvanje pedijatrijska sestra-tehničar
• posedovanje licence za obavljanje poslova pedijatrijske sestre-tehničara izdate od strane Komore medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Srbije
• najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju pedijatrijska sestra-tehničar.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom III.1.-III.2.: IV.

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkama III.1.-III.2.:

• rad u smenama.

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkom III.2.:

• rad u zoni jonizujućeg zračenja;
• rad sa aparatima pod visokim pritiskom;
• osposobljenost za rad sa instrumentarijumom.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom IV.1. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje obrazovanje za obrazovni profil ekonomski tehničar ili drugi profil ekonomskog smera.

Potrebna dodatna znanja/ ispiti/ radno iskustvo za obavljanje poslova pod tačkom IV.1.:

• znanje rada na računaru.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom IV.1.: IV.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom IV.2. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno visoko obrazovanje, i to:
• na osnovnim akademskim studijama iz oblasti informatičkih ili elektrotehničkih nauka u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama iz oblasti informatičkih ili elektrotehničkih nauka, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine, odnosno
• na osnovnim studijama iz oblasti informatičkih ili elektrotehničkih nauka u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine.

ili:

• na osnovnim studijama iz oblasti informatičkih ili elektrotehničkih nauka u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine, odnosno
• na studijama iz oblasti informatičkih ili elektrotehničkih nauka u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom IV.2.: VI.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom IV.3. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje obrazovanje za obrazovni profil ekonomski tehničar ili drugi profil ekonomskog smera.

Potrebna dodatna znanja/ ispiti/ radno iskustvo za obavljanje poslova pod tačkom IV.3.:

• znanje rada na računaru.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom IV.3.: IV.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom V.1. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje obrazovanje za obrazovni profil elektroinstalater ili drugi profil iz oblasti energetike – jake struje.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom V.1.: III.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom V.2. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje obrazovanje.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom V.2.: III-IV.

Dodatna znanja/ ispiti/ radno iskustvo za rad na poslovima pod tačkom V.2.:

• vozačka dozvola B kategorije.

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkom V.2.:

• rad u smenama.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom V.3. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno srednje srednje obrazovanje – obazovni profil kuvar ili drugi profil iz oblasti kulinarstva.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkom V.3.: III

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkom V.3.:

• rad u smenama.

Pored opštih uslova predviđenih zakonom kandidat prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama VI.1.-VI.5. treba da ispunjava i sledeće uslove:

• stečeno osnovno obrazovanje.

Potreban stepen stručne spreme za obavljanje poslova pod tačkama VI.1.-VI.5.: I.

Posebni uslovi za rad na poslovima pod tačkama VI.1., VI.4 i VI.5.:

• rad u smenama.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama I.1.-I.5. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom visokom obrazovanju iz oblasti medicinskih nauka, i to:
• • na integrisanim akademskim studijama iz oblasti medicinskih nauka za zvanje doktora medicine, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine, odnosno
  • na osnovnim studijama iz oblasti medicinskih nauka u trajanju od najmanje pet godina za zvanje doktora medicine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine
• overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu za zvanje doktora medicine
• overenu fotokopiju licence za samostalan rad na poslovima doktora medicine izdate od strane Lekarske komore Srbije– ukoliko kandidatu nije izdata licenca u obzir će se uzimati i rešenje o postojanju uslova za izdavanje licence za samostalan rad na poslovima doktora medicine, s tim da će izabrani kandidat biti u obavezi da dostavi i fotokopiju licence odmah po njenom izdavanju
• potvrduposlodavca/ ustanove o dužini radnog iskustva u zvanju doktora medicine (za kandidate koji nemaju najmanje šest meseci radnog staža u navedenom zvanju u obzir će se uzimati i iskustvo stečeno u toku obavljanja obaveznog pripravničkog staža i samo u tom slučaju kandidati treba da dostave potvrdu ustanove/ zavoda u kojoj su ga obavili – fotokopije pripravničkih knjižica se neće uvažavati)
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama II.1.-II.14. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju za obrazovni profil medicinska sestra-tehničar
• overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu za zvanje medicinska sestra-tehničar
• overenu fotokopiju licence za samostalan rad na poslovima medicinske sestre-tehničara izdate od strane Komore medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Srbije
• potvrduposlodavca/ ustanove o dužini radnog iskustva u zvanju medicinska sestra-tehničar (za kandidate koji nemaju najmanje šest meseci radnog staža u navedenom zvanju u obzir će se uzimati i iskustvo stečeno u toku obavljanja obaveznog pripravničkog staža i samo u tom slučaju kandidati treba da dostave potvrdu ustanove/ zavoda u kojoj su ga obavili – fotokopije pripravničkih knjižica se neće uvažavati)
• potvrdu o posebnoj obučenosti za rad u intenzivnoj terapiji – rad sa monitorima – SAMO za kandidate koji se prijavljuju za obavljanje poslova navedenih pod tačkama II.10. iII.11.
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama III.1.-III.2. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju za obrazovni profil pedijatrijska sestra-tehničar
• overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu za zvanje pedijatrijska sestra-tehničar
• overenu fotokopiju licence za samostalan rad na poslovima pedijatrijske sestre-tehničara izdate od strane Komore medicinskih sestara i zdravstvenih tehničara Srbije
• potvrduposlodavca/ ustanove o dužini radnog iskustva u zvanju pedijatrijska sestra-tehničar (za kandidate koji nemaju najmanje šest meseci radnog staža u navedenom zvanju u obzir će se uzimati i iskustvo stečeno u toku obavljanja obaveznog pripravničkog staža i samo u tom slučaju kandidati treba da dostave potvrdu ustanove/ zavoda u kojoj su ga obavili – fotokopije pripravničkih knjižica se neće uvažavati)
• potvrdu o obučenosti za rad sa instrumentarijumom – SAMO za kandidate koji se prijavljuju za obavljanje poslova navedenih pod tačkom III.2.
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom IV.1. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju za obrazovni profil ekonomski tehničar ili drugi profil ekonomskog smera
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom IV.2. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom visokom ili višem obrazovanju iz oblasti informatičkih ili elektrotehničkih nauka, i to:
• • na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine, odnosno
  • na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, odnosno
  • na osnovnim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine, odnosno
  • na studijama u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom IV.3. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom V.1. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju za obrazovni profil elektroinstalater ili drugi profil iz oblasti energetike – jake struje
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom V.2. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju
• overenu fotokopiju vozačke dozvole B kategorije
• potvrdu o izrečenim kaznenim poenima vozača za prekršaje načinjene u saobraćaju
• uverenje o izrečenim zaštitnim merama zabrane upravljanja motornim vozilom
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV)

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkom V.3. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju diplome o stečenom srednjem obrazovanju za obrazovni profil iz oblasti kulinarstva
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Prilikom prijavljivanja na oglas za obavljanje poslova pod tačkama VI.1.-VI.5. potrebno je dostaviti:

• molbu u kojoj su precizno navedeni kontakt podaci i naziv poslova za koje se kandidat prijavljuje
• overenu fotokopiju svedočanstva/ diplome/ uverenja o stečenom osnovnom obrazovanju i vaspitanju
• uverenje Nacionalne službe za zapošljavanje o kretanju na evidenciji lica koja traže zaposlenje – ne starije od 8 dana od dana raspisivanja oglasa
• dokaz o promeni prezimena u skladu sa priloženom dokumentacijom, ukoliko je došlo do promene– overenu fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih ili izvoda iz matične knjige venčanih
• dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• dokaz da kandidat nije osuđivan za krivična dela (uverenje nadležne policijske uprave ili policijske stanice) – ne starije od 6 meseci od dana raspisivanja oglasa
• kratku biografiju (Curriculum Vitae– CV).

Kandidati koji su se javili na oglas mogu biti pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u radu, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja, itd.).

Odluka o izboru kandidata biće objavljena na internet prezentaciji Opšte bolnice „Dr Radivoj Simonović“ Sombor, www.bolnicasombor.org.rs u roku od od 30 dana od dana zaključenja oglasa.

Odabrani kandidati su dužni da pre zasnivanja radnog odnosa dostave lekarsko uverenje o potpunoj zdravstvenoj sposobnosti bez ograničenja za obavljanje poslova na koje su izabrani ne starije od 6 meseci, a kandidati izabrani za obavljanje poslova navedenih pod tačkama I.1.-I.5., II.1.-II.14., III.1.-III.2., V.3., kao i pod tačkama VI.1.–VI.5. i uverenje o negativnom nalazu na obavljenom sanitarnom pregledu ne starije od 6 meseci (uredno popunjenu važeću sanitarnu knjižicu), kao i overenu fotokopiju dokumenta iz kojeg se vidi da je kandidat započeo imunizaciju protiv virusa Hepatitisa B odnosno Morbila, ukoliko do sada nije vakcinisan protiv ovih zaraznih bolesti ili ukoliko su rezultati izvršenih analiza na prisustvo antitela negativni (proces imunizacije izabranih kandidata biće podržan od strane Opšte bolnice, u vezi čega će kandidati biti kontaktirani po objavljivanju odluke o izboru kandidata). Ukoliko izabrani kandidat u ostavljenom roku ne dostavi ili ne može da dostavi uverenje o zdravstvenoj sposobnosti, uverenje o negativnom nalazu na obavljenom sanitarnom pregledu ne starije od 6 meseci ili overenu fotokopiju dokumenta iz kojeg se vidi da je kandidat započeo imunizaciju protiv virusa Hepatitisa B odnosno Morbila, ukoliko do sada nije vakcinisan protiv ovih zaraznih bolesti ili ukoliko su rezultati izvršenih analiza na prisustvo antitela negativni, isti će biti odbijen, a vršilac dužnosti direktora Opšte bolnice će pod istim uslovima odabrati drugog kandidata koji se prijavio i ispunjava uslove po Oglasu.

Za kandidate koji se budu prijavili za obavljanje poslova navedenih pod tačkama IVI.1. i IVI.3. biće organizovano testiranje iz poznavanja rada na računaru dana 24. JANUARA 2025. godine sa početkom u 09⁰⁰ časova.

Za kandidate koji se budu prijavili za obavljanje poslova navedenih pod tačkom IV.2. biće organizovan individualni razgovor sa svakim od prijavljenih kandidata za koje bude utvrđeno da su blagovremeno priložili kompletnu dokumentaciju i ispunjavaju uslove propisane Oglasom radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u radu, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja, itd.) dana 24. JANUARA 2025. godine sa početkom u 09⁰⁰ časova u sali za sastanke u Upravnoj zgradi Opšte bolnice na adresi Sombor, ul. Vojvođanska br. 75 – prvi sprat – prostorija broj 6, na koji se prijavljeni kandidati pozivaju putem ovog oglasa.

Odabranim kandidatima koji budu primljeni u radni odnos za obavljanje poslova opisanih pod tačkama I.1.-I.5., II.1.-II.4., II.7., II.8., II.10.-II.12., II.14., III.1., III.2., IV.1., V.1.-V.3., VI.1., VI.2. i VI.4. će ugovorom o radu biti određen probni rad koji će trajati do 6 (šest) meseci ili kraće, u slučaju da odsutnim zaposlenim bude zaključeno bolovanje tj. privremena sprečenost za rad pre isteka 6 (šest) meseci radnog odnosa primljenog kandidata.

Rok za podnošenje prijava je 17. JANUAR 2025. godine.

Prijave na oglas sa potrebnom dokumentacijom dostaviti preporučenom pošiljkom ili putem kurirske službe na adresu:

Opšta bolnica „Dr Radivoj Simonović“ Sombor

1. Vojvođanska br. 75

25000 Sombor,

sa naznakom „za oglas za doktora medicine“, odnosno „za oglas za medicinsku sestru“, odnosno „za oglas za pedijatrijsku sestru“, odnosno „za oglas za knjigovođu“, odnosno „za oglas za programera-inženjera“, odnosno „za referenta za pravne, kadrovske i administrativne poslove“, odnosno „za oglas za elektromehaničara“, odnosno „za oglas za vozača“, odnosno „za oglas za kuvara“, odnosno „za oglas za pralju“, odnosno „za oglas za peglerku“, odnosno „za oglas za spremačicu“, ili lično preko Službe protokola u Upravnoj zgradi – kancelarija br. 12 u VREMENU OD 08⁰⁰ DO 14⁰⁰ ČASOVA (izuzev 31.12.2024. i 06.01.2025. godine kada će lično podnošenje prijava biti omogućeno u VREMENU OD 08⁰⁰ DO 11⁰⁰ ČASOVA).

Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhe izbora za prijem u radni odnos.

Neblagovremene, nedozvoljene, nepotpune i nepotpisane prijave, kao i prijave uz koje nije priložena sva potrebna dokumentacija neće se uzimati u razmatranje.

Po okončanju oglasa predata dokumenta se neće vraćati kandidatima.

Tekst oglasa možete preuzeti u odeljku Radni odnosi. Oglas je aktivan u periodu 27.12.2024. – 17.01.2025.

Vršilac dužnosti direktora Opšte bolnice „Dr Radivoj Simonović“ Sombor

dr Dragan Rastović

Sinoć je u Plavoj sali Sokolskog doma Gradski fudbalski savez Sombor dodelio priznanja najboljim klubovima, igračima, trenerima, sportskim radnicima.

Ceremoniju je otvorio predsednik GFS Sombor, Josip Koberski koji je u uvodnom izlaganju istakao da je protekla godina bila na zadovoljavajućem nivou, što se tiče funksionisanja klubova.

„Nije nam ugašen nijedan klub, a jedan je ponovo obnovljen. Više naših klubova je tokom prethodne sezone ušlo u viši rang takmičenja i trenutno se nalazi na visokim mestima u ligama u kojim se takmičenje“ – naglasio je Koberski, koji je još istakao da su GFS Sombor, kao i fudbalski klubovi ispunili su sve finansijske obaveze do kraja ove godine.

Predsednik GFS Sombor je posebno apostrofirao Grad Sombor koji je tokom prošle i ove godine uložio značajna sredstva u infrastrukturu više klubova, te da mu je drago što su prepoznali da je fudbalski sport veoma značajan posebno među omladinom i mladima. Što se nagrada tiče, Koberski je naglasio da je IO GFS Sombor formirao Komisiju koja je donela, nadam se objektivne i nepristrasne odluke o pojedincima i kolektivima koji su ove godine zaslužili da dobiju nagrade, naravno svi oni koji su ovde garantujem da su iste zaslužili.

Odlukom Komisije za najbolji klub sa područja GFS Sombor je Fudbalski klub "Sloga" iz Čonoplje, koji se tokom prošle godine plasirao u viši rang takmičenja, iz VFL Sever u Srpsku ligu Vojvodine, a tamo su jesenji deo završili na visoko trećem mestu, sa samo dva boda manje od lidera iz Divoša.

Najbolji fudbaler GFS Sombor je Mile Erdelj, prvotimac FK "Sloge", dok je priznanje za najboljeg golmana otišla je u ruke Mihaila Markovića, vratara Fudbalskog kluba "Žak". Najbolji omladinac je Veljko Sladojević (FK "Ravangrad 2018"), u kadetskom uzrastu nagrađen je Uroš Trninić (FK "Žak" Sombor), dok je najbolji pionir Stefan Jović (FK "Ravangrad 2018").

Nagrada za najperspektivnijeg sudiju GFS Sombor otišla je u ruke Luke Cvjetićanina, dok su najbolji trener i sportski radnik Slobodan Bačić (FK "Sloga") i Marko Đurđević (FK "Žak").

Što se ekipnih nagrada tiče, hit jeseni je Fudbalski klub "Kordun" iz Kljajićeva koji je tokom jeseni prikazao najbolje rezultate, dok je priznanje za fer – plej otišla u vitrine Fudbalskog kluba "Dinamo 1923" iz Bačkog Brega.

Po završetku seremonije Mirko Ninković, sekretar FK Sloge iz Čonoplje se zahvalio svima koji su omogućili da njegov klub dođe do ovogodišnjih nagrada, za koju inače misli da je sasvim zasluženo došla u njihove ruke. „Zahvalio bih se svima (navijačima, igračima, upravi, svim ljudima koji su obilazili naš stadion, gledali i navijali za nas) koji su zaslužni za ove naše rezultate, posebno tokom jeseni, a posebno mi je drago što smo dobili ovu nagradu u godini u kojoj obeležavamo 100 godina kluba“ – zaključio je sekretar čonopljaskog kluba, koji je iskoristio priliku i da svim sugđanima čestita predstojeće Božićne i Novogodišnje praznike.

Mile Erdelj, se u izjavi za medije zahvalim svim ljudima u GFS Sombor, svojoj ekipi bez koje ne dobio ovo priznanje. Kako je istakao, ova nagrada je još jedan podstrek u leđa pred nastavak sezone i karijere. „Ostajem u Čonoplji, igramo treću ligu, u vrhu smo i napadamo što bolji plasman. Ekipa je odlična, atmosfera je super, igrači su mladi, svi se međusobno družimo i privatno, to rezultati i sami govore“ – kazao je na kraju najbolji igrač protekle godine.

Slobodan Bačić se zahvalio svima koji su ga izabrali za najboljeg trenera. „Sigurno to ne bi uspeo bez momaka koji su najzaslužniji za sve to, igrača koji su dali sve od sebe u ovoj polusezoni, u nekim momentima su i čak prevazišli svoje mogućnosti, ali i zahvaljujući upravi koja je omogućila dobre uslove i dobru atmosferu da napravimo ovaj uspeh, pre svega predsedniku Milovanu Dizdaru i sekretaru Mirku Ninkoviću koji su svaki dan bili uz njih“ – rekao je upravo nagrađeni najbolji trener protekle 2024.godine.

Analiziraju proteklu polusezoni, trener Sloge je istakao da je klub u ovo prvenstvo ušao jako obazrivi, sa jednim jakim respektom prema ligi. Angažovano je 15 – 16 igrača u veoma kratkom roku, a jedan od ciljeva je bio da se njegov klub prikaže u što boljem svetlu, da ne bude topovsko meso i da se ne bori za opstanak. „U nekim stvarimo smo uradili čak i mnogo više nego što smo očekivali i sad se to podiglo na neki nivo da razmišljamo o višem rangu. Ne beži nam mnogo Hajduk iz Divoša, svega dva boda. Sportski je nadati se i boriti, daćemo sve od sebe, a šta će biti na kraju to niko ne može da zna. Nemamo imperativ, nemamo pritisak, jedino što moramo da napravimo da vratimo ljudima oko nas koji ulažu u nas“ – istakao je Bačić. Što se prelaznog roka tiče, trener Sloge je kazao da ima situaciju koju nikad nije doživeo, a to je da niko neće da napusti klub. Angažovaćemo najviše dva do tri pojačanja, neke igrače ćemo zameniti, neko će da dođe, neko da ode, uglavnom kostur tima će da ostane, tako da ne očekujemo neke drastične promene u igračkom kadru. Bačić je pohvalio i njegove igrače za koje je istakao da je njihova želja da pobede, da naprave rezultat, nešto što je vredno pažnje. Kada se tako igra, onda te neko gore za to nagradi ili te ne nagradi. Mi smo imali sreće, ali sreću treba i zaslužiti. Ako radiš pošteno, trudiš se i onda sve ti dođe po savesti.

Izvor: somborsport.org

Sa zadovoljstvom objavljujemo rezultate Konkursa po pristiglim Prijavama za 2025. godinu. Na osnovu više od 40 poslatih predloga, Stručni savet Galerije „Laza Kostić“ Sombor u sastavu:

– Boris Lukić, akademski slikar, član
– Tijana Kojić, slikar, docent na Fakultetu primenjenih umetnosti u Beogradu, član
– Dr Danilo Vuksanović, akademski slikar
– Brankica Ćurčić, istoričar umetnosti, kustos Gradskog muzeja Sombor
– Mila Krstić Krasuljak, istoričarka umetnosti, član
– Nikola Pejović, prof. razredne nastave, urednik programa u Kulturnom centru „Laza Kostić“ Sombor, član
– Slađana Dragičević Trošić, istoričarka umetnosti, urednik programa u Kulturnom centru „Laza Kostić“ Sombor, član
– Ksenija Janković, violončelistkinnja, direktorka Kulturnog centra „Laza Kostić“ Sombor, predsednik

je doneo sledeću odluku:

MALA GALERIJA KULTURNOG CENTRA “LAZA KOSTIĆ” SOMBOR:

1. Stefana Jovanović
2. Manuela Pavković
3. Ružica Popović
4. Magdalena Miočinović Andrić
5. Julija Dubovac
6. Julija Baranovskaja

VELIKA GALERIJA KULTURNOG CENTRA “LAZA KOSTIĆ” SOMBOR:

1. Nenad Vujnović Nješ
2. Aleksandra Đukić/Damjan Božović/Tamara Jokić
3. Teodora Petković
4. Zoran Tešanović
5. Zoran Čalija
6. Miodrag Perić

Ako više nemate pristup telefonu iz bilo kog razloga, evo šta treba da uradite kako biste osigurali da vaši nalozi i informacije ostanu sigurni.

Pomislite na sve privatne i lične informacije koje su pohranjene na uređaju, od razgovora sa najbližim prijateljima i članovima porodice do detalja o trenutnom stanju na vašem bankovnom računu i načinima za slanje novca bilo gde u svetu.

Dakle, kada vam telefon bude izgubljen ili ukraden, to je ozbiljno - nije samo blaga neprijatnost. Ako više nemate pristup telefonu iz bilo kog razloga, evo šta treba da uradite kako biste osigurali da vaši nalozi i informacije ostanu sigurni.

Zaključajte telefon na daljinu

Bez obzira na to da li vaš telefon koristi iOS ili Android, možete ga zaključati na daljinu - ako ste prethodno obavili potrebnu pripremu. Na iPhone-u, idite na Face/Touch ID & Lozinka u Podešavanjima da biste zaštitili ekran za zaključavanje, i uključite Zaštitu od ukradenog uređaja, što znači da je potrebna autentifikacija za više funkcija na vašem telefonu. U Podešavanjima takođe treba da tapnete svoje ime, a zatim Find My (Pronađi moj telefon) kako biste mogli da locirate telefon na daljinu.

Na Androidu, za Pixel telefone, otvorite Podešavanja, zatim tapnite na Sigurnost i privatnost, zatim Otključavanje uređaja (za zaštitu ekrana za zaključavanje) i Finder uređaja (za daljinski pristup). Za Galaxy telefone, otvorite Podešavanja i odaberite Sigurnost i privatnost, zatim Ekran za zaključavanje (za podešavanja ekrana za zaključavanje) i Zaštitu od izgubljenog uređaja (za daljinsko pristupanje telefonu). Aktiviranjem ovih opcija vaš život će biti mnogo lakši ako telefon bude izgubljen ili ukraden.

Ako se odvojite od svog iPhone-a, pronađite web pregledač i otvorite iCloud na internetu. Idite na odsek Find My: Videćete poslednju prijavljenu lokaciju vašeg telefona i možete omogućiti "Lost Mode" (Režim izgubljenog uređaja), što omogućava onome ko pronađe uređaj da dobije neke podatke kako bi vam ga vratio. Takođe možete na daljinu obrisati uređaj, čime ćete osigurati da niko drugi ne može da mu pristupi.

Za Android, tu je Find My Device za Google telefone i SmartThings Find za Samsung telefone. Opcije na ovim portalima su slične onima na Apple-u: možete zaključati telefon na daljinu ako mislite da bi ga neko mogao pronaći i želeti da vam ga vrati, ili možete na daljinu obrisati podatke ako mislite da to neće biti slučaj. Takođe možete pokušati da pratite telefon na mapi, iako ne bismo preporučili da se lično suočite sa kradljivcima.

Ponovno postavite lozinke za naloge

Ako ste pratili sve gore navedene korake, šanse da neko drugi dobije pristup vašim porukama, e-mailovima, podacima o banci i drugim osetljivim informacijama trebale bi biti minimalne - osim ako nisu nekako uspeli da iskopiraju vaše lice ili otisak prsta. Međutim, bolje je biti previše oprezan nego previše opušten kada je u pitanju sigurnost vaših različitih naloga.

Možda biste želeli da razmislite o promeni lozinki na najvažnijim aplikacijama. Ovo će vas automatski izlogovati sa vašeg naloga na drugim uređajima na kojima ste prijavljeni (uključujući vaš izgubljeni ili ukradeni telefon). Istovremeno, treba da uključite i dvostruku autentifikaciju na svim nalozima gde je to dostupno, ako to već niste uradili.

Ako možete da se prijavite na svoje naloge sa drugog uređaja, često možete da se izlogujete sa svih drugih mesta sa tog uređaja. Na Instagramu na internetu, na primer, možete kliknuti na "Where you're logged in" (Gde ste prijavljeni) da biste se izlogovali sa svojih uređaja - zapravo je dobra ideja da redovno pregledate ove liste kako biste uočili sumnjive aktivnosti.

Google i Apple takođe dobro pokrivaju ovu oblast. Za Google naloge (uključujući Android prijave), idite na stranicu Sigurnost na Google kontrolnoj tabli na internetu i kliknite na "Manage all devices" (Upravljaj svim uređajima). Na macOS-u, sa druge strane, otvorite Apple meni i izaberite "System Settings" (Sistemska podešavanja) da biste videli listu svih uređaja na kojima ste prijavljeni (i da se izlogujete na daljinu ako je potrebno).

Kontaktirajte ljude koji su vam važni

Pored koraka koje smo već spomenuli, kontaktiranje nekoliko ključnih ljudi i kompanija neće škoditi da im kažete da vaš telefon možda sada ima neko drugi. Ako mogu da pristupe svemu na vašem uređaju, to predstavlja ozbiljan sigurnosni rizik.

Kontaktiranje vašeg operatera je dobar početak, jer mogu da blokiraju vaš broj i osiguraju da ništa ne bude naplaćeno na vašem računu. Kada neko dobije pristup vašem broju, ako je aktivan, mogu ga koristiti da se lažno predstave u mnogim situacijama - i mogu da presretnu bilo koji autorizacioni kod poslat na vaš telefon.

Zatim je tu vaša banka. Gotovo sve banke i aplikacije za mobilno plaćanje danas koriste biometrijsku identifikaciju, pa je rizik da neko potroši vaš novac sa vašim telefonom relativno nizak. Ipak, bolje je biti siguran nego žaliti zbog toga kada je reč o vašem novcu.

Na kraju, ali ne manje važno, vredi kontaktirati prijatelje i porodicu da im kažete da komunikacije koje deluju kao da dolaze od vas možda zapravo nisu od vas. To znači da ljudi u vašem društvenom krugu mogu biti oprezniji prema potencijalnim prevarama (kao što su poruke u kojima se traži novac ili sa linkovima za phishing).

Izvor: direktno.rs

Ponekad se dešava da sobne biljke klonu, posebno zimi kad je vazduh suv zbog grejanja. Tada cveće u sobama vene, najčešće zbog nedostatka dnevnog svetla i čistog i suvog vazduha.

Šta bi trebalo da uradimo kako bi nam sobne biljke ostale zdrave sve do proleća?

Za početak, njih ne bi trebalo držati na temperaturi između 15°C i 20°C. Ako ste sobnim biljkama obezbedili ovu temperaturu, vreme je da prestanete da hranite većinu biljki, tačnije, to važi za sve osim za one koje bi sada trebalo da procvetaju, poput ciklama. Sobnim biljkama obavezno i redovno uklanjajte suve listove i uvele izdanke.

Uz sve to pazite da temperatura u prostoriji ne varira mnogo jer promene štete cveću. Izbegavajte mesta na kojima ima promaje. Cveće traži svetlost, pa bi sobne biljke trebalo da držite blizu prozora, ali nikako preblizu zbog radijatora.

Većinu sobnog cveća zimi bi trebalo retko zalivati. Čak i kada se zaliva svakodnevno, treba staviti vode tek toliko da zemlja ne bude sasvim suva.

Kako biste povećali vlažnost vazduha, na radijatore stavite posude sa vodom i redovno zalivajte listove bilja. Ovo posebno godi drvetu života, raznim vrstama paprati i fikusu bendžaminu. Nekima od njih godiće i da tpkom zime budu u kupatilu. S druge strane, to ne odgovara biljkama s dlačicama kao što su afričke ljubičice - piše Danas.rs.

Čuveni srpski akademik, neuropsihijatar i književnik Vladeta Jerotić je svojevremeno dao odgovor na dilemu o kojoj se oduvek polemiše.

Nije uopšte strana činjenica da roditeljske svađe, pogotovo one koje se odvijaju pred decom, često kasnije pokažu posledice po psiho-emotivno stanje deteta. Ovom temom pozabavio se i čuveni srpski akademik, neuropsihijatar i književnik Vladeta Jerotić koji je istakao uticaj odnosa roditelja na svoju decu, pogotovo na ćerke.

„Pitali su me šta je gore? Kad se dete razmazi ili kad su roditelji preterano strogi? Ako treba birati, bolje razmaženo, nego dete koje raste u preteranoj strogosti. Jer, ipak, to dete se kroz život u kojem nije više u centru pažnje, nekako koriguje. Ali ako u sebi dete nosi strah i inferiornost, to ostaje za čitav život.

Kad su me to pitali, dosetio sam se svojih roditelja i njihovog vaspitanja. Imali su dobar brak, bio je patrijarhalan, ali je bilo prepirki i svađa. Pazite – svađe i prepirke nisu isto.

Dok ima prepirki ima i ljubavi. Jer, sa 20 godina volimo na jedan način, sa 30 na drugi, sa 40 na treći. Ako smo sazrevali. Ako nismo, onda ništa, imaćemo tri braka. Jer i sa 30 hoćemo da volimo kao sa 20, pa sa 40 ponovo. Jer ne sazrevamo u ljubavi. Savremena psihologija kaže da zreli ljudi ne postoje. Postoji samo put ka zrelosti.

Moji pacijenti koji su dolazili u uzrastu od 15 do 20 godina, u 90% slučajeva su krivili roditelje. Doduše, u većini slučajeva su i bili u pravu. To je ono, kad ih roditelji smatraju za beslovesno biće, pa se grubo svađaju pred detetom, a ono ima dve, tri godine. Nije to tek tako prepirka, to je još i normalno, a kad počnu svađe, loše će se završiti. Rastavom braka, neće moći da odrastu kako treba, i ko je onda kriv?

Pitanje krivice je poseban problem. Dete jadno, sa dve godine, zavuče se pod sto, igra se tamo, naravno da ne razume. Ali sve dolazi do njega, sve upija. Kasnije će celog života biti uplašeno ili će se i ono svađati u svom braku. Kao kob neka.

Ćerka, ovo vam pričam iz moje prakse. Imala je oca alkoholičara, maltretirao je i nju i majku. A ta ista ćerka, sutra se uda isto za alkoholičara, koji čak nije ni bio takav kad su se uzeli.

Sin, s druge strane, buntovan, pruža otpor, buni se protiv oca s pravom, a kad postane otac, ponaša se potpuno isto. Iste ružne reči, batine. A kad smo kod batina, u Americi i Evropi, dete sa šest godina može da okrene telefon ako udare dete. Da li je to preterano, ne znam? Kažu da je batina iz raja izašla, ali to nije tako dobro.

Mene je otac tukao kad god sam zaslužio. Nikad dete nemojte tući, ako niste potpuno sigurni da je zgrešilo namerno, i među decom ima zlopamtila. Ćerku kad otac istuče, a to je bilo toliko retko, jednom je istukao otac i posledice ostanu za ceo život, a znate kakve su posledice? Jedna varijanta je da će naći muža koji će je tući ili će reagovati na grube reči.

Razlikujte pokorno od poslušnog. Čovek je pokoran iz straha, a poslušan iz ljubavi. Uh, kako vole roditelji kad im je dete poslušno i mirno. Nije to tako dobro. Treba se malo i pobuniti. Imate, s druge strane i tvrdoglave i inteligentne dece s kojima nije lako. I nije isto da li imate jedno ili više dece. Blizanci se rode pa budu različiti. Ne možete ih isto vaspitavati i jedno i drugo,“ ispričao je Vladeta Jerotić, a prenose Detinjarije.

Bubrezi su parni organi urinarnog trakta koji se koriste za izlučivanje štetnih i suvišnih jedinjenja iz organizma.

Pošto je glavna uloga bubrega da filtriraju krv, na njih mogu uticati sva jedinjenja koja se nalaze u krvotoku, kao što su jedinjenja koja unosimo hranom, alkoholom i lekovima.

Lucija Ana Bićanić, magistar farmacije iz Farmakoterapijskog savetovališta Doma zdravlja Zagreb – Centar, objasnila je za Centar zdravlja koji lekovi mogu biti štetni za bubrege i kako taj rizik smanjiti.

Koji lekovi mogu oštetiti bubrege?

On navodi da oštećenje bubrega najčešće mogu izazvati lekovi iz grupe antibiotika, antivirusnih, imunomodulatora ili hemoterapeutika.

„Upotreba ovih lekova zahteva oprez i redovno praćenje funkcije bubrega, što je obezbeđeno s obzirom na to da se većina takvih lekova primenjuje u bolnici pod nadzorom lekara“, rekla je ona.

Ona takođe naglašava da treba biti oprezan kada se koriste nesteroidni antiinflamatorni lekovi koji su dostupni opštoj populaciji, kao što su ketoprofen i ibuprofen, na primer.

Konzumacija ovih lekova u prevelikim količinama može dovesti do pogoršanja funkcije bubrega, dok lekovi koji deluju kao blokatori protonske pumpe mogu u retkim slučajevima da izazovu intersticijski nefritis“, kaže Bićanić.

Ko treba da bude posebno oprezan i na koji način?

Bićanić ističe da povećan rizik od oštećenja funkcije bubrega svakako nosi veća doza leka, smanjenje intravaskularnog volumena (na primer kod edema ili dehidracije) i upotreba drugih lekova koji dodatno utiču na pogoršanje funkcije bubrega.

„Takođe je važno naglasiti podložnost bolestima bubrega, odnosno faktorima rizika kao što su starija životna dob, kancer i drugi“, rekla je ona.

Znaci bolesti bubrega

Bićanić navodi da su znaci bolesti bubrega povećan kreatinin, smanjen klirens kreatinina, odnosno glomerularna filtracija, neravnoteža elektrolita (kalijum, natrijum) i simptomi uključuju sledeće:

– grčevi u mišićima

– gubitak apetita i mučnina

– poremećaj mokrenja (previše ili premalo)

– svrab kože

– oticanje nogu

– umor

– krv u urinu

Ako primetite bol ili bilo kakvu promenu za koju mislite da bi mogla da bude povezana sa oštećenjem bubrega, obavezno razgovarajte sa svojim lekarom.

Kako sprečiti bolest bubrega uzrokovanu upotrebom lekova?

Bićanić savetuje da je, kako bi se izbegle negativne posledice, terapiju najbolje započeti najnižom efikasnom dozom, redovno ići na preglede i pratiti funkciju bubrega u saradnji sa lekarom.

Dodaje i da će lekar prilikom propisivanja terapije koja može štetno da utiče na bubrege uzeti u obzir faktore rizika, kontrolisati količinu i vrstu prepisanih i bezreceptnih lekova i biljnih preparata koje pacijenti uzimaju.

Izvor: n1info.rs

Otvaranje 66. godišnje izložbe FKVK „Rada Krstić” Sombor i 10. izložbe fotografija stanovnika Zapadnobačkog okruga biće održano u petak, 27. decembra od 18 časova u sali za tematske postavke Gradskog muzeja Sombor.

Raspored sahrana na somborskim grobljima za 27. decembar

Crveni krst Sombor u saradnji sa Zavodom za transfuziju krvi Vojvodine, zbog nastupajućih Novogodišnjih i Božićnih praznika, kada su rezerve krvi smanjene, organizuje vanrednu akciju dobrovoljnog davanja krvi.

Akcija će se sprovesti, sutra, 27. decembra, u Centru za edukaciju Crvenog krsta Sombor na Apatinskom putu broj 19, u periodu od 9.00 – 13.00 časova.

Pozivamo sve naše sugrađane koji se osećaju zdravim i sposobnim da se odazovu akciji i pruže pomoć onima kojima je najpotrebnija.